根據《絳縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，經(jīng)絳縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組研究決定，于2023年6月23日進(jìn)行面試，現將有關(guān)事項公告如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年6月23日(早上6：30準時(shí)報到)

地點(diǎn)：絳縣實(shí)驗中學(xué)

地址：絳縣振興街東端

各崗位面試考生名單詳見(jiàn)附件

二、面試方式及內容

1.面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

2.面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

三、計分辦法

面試考官7人，面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，采取加試面試成績(jì)排列。

面試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。

四、面試考生注意事項

1.面試考生持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證(加蓋絳縣人力資源和社會(huì )保障局公章)于2023年6月23日上午6：30準時(shí)報到，遲到15分鐘及以上的，取消其面試資格。

2.面試考生必須嚴格遵守考場(chǎng)紀律，不得無(wú)理取鬧，不得辱罵、威脅、報復工作人員，違者取消面試資格，立即強制離開(kāi)考點(diǎn)，情節嚴重構成犯罪的，依法追究其法律責任。

3.面試考生一律不得與外界聯(lián)系，攜帶的通訊工具和隨身物品交工作人員統一保管，對拒不上交者一經(jīng)發(fā)現，立即取消面試資格。

4.面試考生進(jìn)入考點(diǎn)后應自覺(jué)服從工作人員管理，面試過(guò)程實(shí)行封閉式管理。考生進(jìn)入抽面試順序室簽到后，根據工作人員安排抽簽確定面試順序，并進(jìn)行登記。不得私自調換面試順序，一經(jīng)發(fā)現，按作弊處理，取消面試資格。

5.面試考生聽(tīng)到工作人員叫號后，到面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘。

6.面試考生攜帶面試順序卡進(jìn)入面試室，將面試順序卡交給工作人員進(jìn)行核對。核對無(wú)誤后，考生自報序號，經(jīng)評委同意，開(kāi)始面試。面試過(guò)程中，考生不得透露姓名、工作單位等個(gè)人信息，違反者當場(chǎng)取消面試資格。

7.面試考生不得私自與工作人員接觸，不得向工作人員詢(xún)問(wèn)面試內容，不得互相交流、討論與面試有關(guān)的內容，要保持安靜，不得大聲喧嘩。

8.計分完畢，宣讀完面試考生最后得分后，由工作人員帶領(lǐng)面試考生離開(kāi)考點(diǎn)。

絳縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導組辦公室

2023年6月13日

原標題：絳縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告（6號）

文章來(lái)源：http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2023/06/13/350192.shtml