公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“2022天津市寧河區融媒體中心招聘事業(yè)編制人員12人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

報考人員應按筆試準考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生筆試成績(jì)按照零分計算，且不得進(jìn)入后續資格復審等環(huán)節。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證(二代)原件及防疫要求相關(guān)材料(筆試前詳見(jiàn)報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試結束后7個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)，報考人員請登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。若筆試成績(jì)相同者，則同時(shí)進(jìn)入面試。

2.現場(chǎng)資格復審

面試前通過(guò)筆試的報考人員，需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)計劃表)：

(1)報名登記表二份(報名審核通過(guò)后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站下載打印，逾期將無(wú)法下載打印);

(2)身份證(二代)原件、復印件一份(正反兩面復印到一張A4紙上);

(3)戶(hù)口本原件及復印件一份，復印戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè);集體戶(hù)口的提供集體戶(hù)首頁(yè)復印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章、本人頁(yè)原件及復印件一份;

(4)非2022屆畢業(yè)生需提供符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復印件一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表一份、學(xué)位認證報告一份(持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明(需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)。研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。

2022屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可攜帶加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件一份。

(5)能證明符合條件要求的崗位相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件、復印件一份(符合崗位要求的勞動(dòng)合同和原單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);

(6)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))原件及復印件一份;

(7)2020、2021屆畢業(yè)按應屆生報考需提供未繳納社保證明原件及復印件一份;

(8)資格審查需要的其它相關(guān)證明材料原件及復印件;

以上資料A4紙復印按順序裝訂(復印件留檔，原件審閱后退回)。

資格復審合格者，在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費，繳費成功方可打印面試準考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動(dòng)放棄面試。

資格復審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。出現進(jìn)入面試人選空缺時(shí),從報考本職位通過(guò)筆試的考生中按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補(每個(gè)職位遞補只進(jìn)行一次)。資格復審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節。

3.面試

面試繳費和面試準考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()另行通知。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準考證和身份證(二代)原件及防疫相關(guān)材料(面試前詳見(jiàn)報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結束后現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

招聘崗位(管理崗一)面試采取結構化面談，主要測試應考者綜合分析、組織協(xié)調、應變、語(yǔ)言表達等能力。滿(mǎn)分為100分;招聘崗位(專(zhuān)技崗一至五)面試采取專(zhuān)業(yè)能力測試和結構化面談，主要測試應考者專(zhuān)業(yè)知識和綜合分析、組織協(xié)調、應變、語(yǔ)言表達等能力。專(zhuān)業(yè)能力測試和結構化面談分數各占50%，滿(mǎn)分為100分。

3.成績(jì)計算

按照筆試、面試各占50%的方法計算考生的總成績(jì)，筆試、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。總成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選，如仍出現并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人選。

面試成績(jì)設及格線(xiàn)為60分，對面試成績(jì)未達到及格線(xiàn)的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節。

4.成績(jì)查詢(xún)

考生可在面試結束7個(gè)工作日內，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢等信息。

(三)體檢

面試結束后，以總成績(jì)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

考生到指定醫院參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準執行。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘者由于非組織原因不按照招聘單位要求在規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因應聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照相關(guān)文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補(每個(gè)職位遞補只進(jìn)行一次)。若遞補人員總成績(jì)出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。體檢時(shí)間、醫院等信息在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

(四)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定采取查閱檔案、征求原單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因應聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照相關(guān)文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補(每個(gè)職位遞補只進(jìn)行一次)。若遞補人員總成績(jì)出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

(五)公示和聘用

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市寧河區人民政府網(wǎng)()和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()、北方人才網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )舉報，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，報上級主管部門(mén)審核備案，并按照有關(guān)程序正式辦理聘用手續;對反映有影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

公示環(huán)節出現本人自動(dòng)放棄或不合格人員等原因產(chǎn)生的崗位空缺時(shí)，按照相關(guān)文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補(每個(gè)職位遞補只進(jìn)行一次)。若遞補人員總成績(jì)出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

六、相關(guān)說(shuō)明

報考人員要樹(shù)立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)給予相應處理。

報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關(guān)防疫管理規定，參加考試相關(guān)環(huán)節時(shí)，應服從現場(chǎng)工作人員管理，依據相關(guān)防疫要求執行。

按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間將另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站，同時(shí)將發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：022-69119045

監 督 舉 報 電 話(huà)：022-69116297

受理時(shí)間：工作日9:00～11:30，14:00～17:00

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《天津市寧河區融媒體中心2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員計劃表》

天津市寧河區融媒體中心

2022年8月1日

原標題：天津市寧河區融媒體中心2022年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案

上面就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息欄目整理發(fā)布的“2022天津市寧河區融媒體中心招聘事業(yè)編制人員12人公告”全部?jì)热荩赐旰笙嘈拍阋呀?jīng)掌握了招聘流程，大家加油吧！