公務(wù)員崗位競爭激烈。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“2022廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位招聘4人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2022廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位招聘4人公告。更多廣西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內容可查看欄目：廣西事業(yè)編人才招聘公告。

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)等有關(guān)文件精神，結合本辦直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現將本辦直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區對接粵港澳大灣區建設綜合服務(wù)中心設立于2019年，為廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西政府駐廣州辦事處)管理的財政全額撥款正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責為承擔廣西對接粵港澳大灣區建設的政策研究、智力支持、信息收集報送、項目落地跟蹤服務(wù)、人才交流合作服務(wù)以及宣傳推介活動(dòng)等有關(guān)事務(wù)性工作;組織開(kāi)展廣西在粵創(chuàng )業(yè)務(wù)工人員有關(guān)服務(wù)工作，提供法律援助、維權服務(wù);組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)創(chuàng )業(yè)務(wù)工人員留守兒童及家庭人員等有關(guān)活動(dòng)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》;

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求;

(六)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計算到報名首日(2022年7月25日)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(七)2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(八)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的;

6.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;

7.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)()、廣西人事考試網(wǎng)()和廣西政府駐廣州辦事處發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)()、廣西人事考試網(wǎng)()和廣西政府駐廣州辦事處發(fā)布。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名填表

報考人員可在2022年7月25日9:00 —8月1日17:30期間登陸中國廣西人才市場(chǎng)人才評介中心考試報名系統()，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考信息確認。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報考資料必須真實(shí)、準確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。每名報考人員限報一個(gè)職位。

(二)報考資格審查

報考人員可于2022年7月25日9:00 —8月2日17:30期間登錄報名系統查看本人網(wǎng)上資格審查結果。

報考人員未通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，取消報考資格。

(三)打印報名表

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生可以進(jìn)入中國廣西人才市場(chǎng)人才評介中心考試報名系統，直接打印系統生成的《廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》，打印內容須與網(wǎng)上報名信息一致。

(四)打印準考證

2022年8月29日9:00—9月3日8:00期間，通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生須通過(guò)報名系統打印準考證(A4紙)。

未如實(shí)填寫(xiě)報名資料或未按要求在規定時(shí)間內完成以上步驟的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

(五)筆試

所有開(kāi)考崗位通過(guò)資格審查人員須參加由廣西政府駐廣州辦事處統一組織實(shí)施的筆試;原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1∶3的職位方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開(kāi)考比例。

筆試成績(jì)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

筆試時(shí)間為2022年9月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試結束10個(gè)工作日后報考人員可登陸中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名。

(六)面試

1.確定面試入圍人選

在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試資格復審

面試前，由廣西政府駐廣州辦事處統一組織開(kāi)展面試資格復審工作。面試資格復審時(shí)，要求報考人員提供報名申請相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，基本信息表，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報考證明(加蓋公章)，以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。2022年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上，2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月30日，逾期將視為放棄聘用。

面試資格復審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

在廣西人才網(wǎng)()、廣西人事考試網(wǎng)()和廣西政府駐廣州辦事處發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試形式

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。

5.確定面試合格分數線(xiàn)

結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試時(shí)，人數達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)現場(chǎng)宣布。

6.成績(jì)計算

總成績(jì)計算方式為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%。

(七)考核

面試結束后，廣西政府駐廣州辦事處根據職位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一職位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。

比例內末位報考人員的總成績(jì)出現并列時(shí)，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位報考人員總成績(jì)、面試成績(jì)均出現并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時(shí)將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時(shí)，由廣西政府駐廣州辦事處進(jìn)行復核，并作出復核結論。

考核時(shí)間另行通知。

(八)體檢

考核結束后，廣西政府駐廣州辦事處根據考核結果，按照職位計劃招聘人數與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執行。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間另行通知。

考核、體檢中出現不合格者，按照同一職位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定遞補人員。

(九)公示

廣西政府駐廣州辦事處根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西政府駐廣州辦事處上進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jì)、崗位排名及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理入編和聘用的相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、疫情防控

此次公開(kāi)招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開(kāi)展，根據廣西壯族自治區、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導致本次招聘工作時(shí)間調整的，由廣西政府駐廣州辦事處及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

七、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定處理。

(二)本次招聘監督舉報方式：

020-83643397、020-83487265。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

020-83487265、 020-83643360

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1.2022年度廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處

2022年7月18日

原標題：廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位招聘4人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！