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蕪湖繁昌縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位選調通知

發(fā)布時(shí)間:2023-07-06 04:18:43

每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中,一般來(lái)說(shuō),招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比,應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“蕪湖繁昌縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位選調通知”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

蕪湖繁昌縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位選調通知(圖1)

2018蕪湖繁昌縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位選調通知已發(fā)布,安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告內容,以下為公告詳情:

為進(jìn)一步加強干部人才隊伍建設,貫徹公平競爭的選調用人制度,經(jīng)研究決定,縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位在全縣在編在崗公務(wù)員和財政全額供給事業(yè)單位開(kāi)擇優(yōu)選調工作人員。具體通知如下:

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭的原則,經(jīng)考試考核后擇優(yōu)錄用。

二、選調職位(崗位)、人選資格條件

(一)選調人員的學(xué)歷年齡等必須符合選調條件(見(jiàn)附件1:《2018年公開(kāi)選調工作人員職(崗)位表》)。

(二)全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含教師、公安干警)符合選調條件均可報名,但各單位新招錄(聘)或新調入人員在政策規定的服務(wù)期限內不得參加選調。

(三)選調人員近三年內年度考核結果必須為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

三、推薦辦法

請各單位對照上述條件,對本單位人員進(jìn)行認真摸排,擇優(yōu)推薦,個(gè)人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳,讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后,請填寫(xiě)《2018年公開(kāi)選調工作人員推薦表》(附件2),連同推薦人選學(xué)歷證書(shū)和身份證原件、復印件及1張一寸近期免冠照片,于2018年12月25日前報縣人社局人事管理股(政務(wù)中心215室)。

四、選調工作的步驟和程序

本次公開(kāi)選調采取考試、考察相結合的辦法,按照推薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進(jìn)行。

(一)考試

1.考試采取面試方式,報考人數與選調職(崗)位計劃數的比例不小于2:1。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)組織考察

根據職(崗)位考試成績(jì)從到低分順序,按1:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調意見(jiàn)??疾旖M由縣委組織部、縣人社局、選調單位人員組成,赴考察對象所在單位,對其個(gè)人德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

(三)研究決定

考察組成員單位在綜合分析人選條件、考試成績(jì)、考察情況等基礎上,經(jīng)研究,對能勝任選調崗位的人員確定為選調人選,并辦理調動(dòng)手續;對不能勝任選調崗位的人員,可依考試成績(jì)從到低分順序遞補考察人員一次。

本通知由縣人社局負責解釋。聯(lián)系人:高衛紅;聯(lián)系電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)

原標題:關(guān)于縣委組織部等部分縣直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員的通知

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2018年公開(kāi)選調工作人員推薦表

2018年公開(kāi)選調工作人員職位崗位表

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會(huì )保障局

2018年12月12日

原文鏈接:詳見(jiàn)官網(wǎng)

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