萬(wàn)考網(wǎng)分享“2022下半年四川南充市營(yíng)山縣招聘事業(yè)單位人員36人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能(操作)考試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2、面試主要范圍。結構化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專(zhuān)業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識)等方面。

未在本公告附件2列出的公招崗位結構化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見(jiàn)本公告附件2。

3、確定面試入圍資格審查人員。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jì)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jì)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)通知公告專(zhuān)欄公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時(shí)在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì )保障局(網(wǎng)址：)人事考試專(zhuān)欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

(4)國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級教育行政部門(mén)、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構等第三方對其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認定，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格;

(5)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規定，現場(chǎng)繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績(jì)由高到低的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試審查資格的人員，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局或主管部門(mén)根據報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補人員未在規定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。資格審查合格人數低于規定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件，按面試通知書(shū)規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績(jì)低于60分的，取消應聘資格。

6、面試成績(jì)公布。報考者的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績(jì)公布

各科考試工作結束后，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局于最后一科考試后3個(gè)工作日內在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)通知公告專(zhuān)欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jì)(含筆試成績(jì)、加分、面試成績(jì)、考試總成績(jì))及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績(jì)，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jì)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jì)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jì)也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jì)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同主管部門(mén)組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動(dòng)棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同主管部門(mén)指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現空額的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績(jì)并列，則采用本條第<一>款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規定執行。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局牽頭，主管部門(mén)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現的空額，不再遞補。

八、選擇聘用單位

本次公開(kāi)招聘衛生事業(yè)單位部分相同類(lèi)別崗位中，報考時(shí)未明確具體單位并經(jīng)公示無(wú)異議取得聘用資格的人員，需依照所報崗位按考試總成績(jì)從高到低依次選擇具體聘用單位。同一崗位若有考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高的優(yōu)先選擇，如面試成績(jì)也相同，則采取抽簽的辦法確定選聘順序。取得聘用資格的人員在規定時(shí)間內沒(méi)參加選擇聘用單位的，責任自負。

九、公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門(mén)確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)通知公告專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績(jì)、排名等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報送營(yíng)山縣人社局進(jìn)行審核確認，在任一時(shí)間和環(huán)節一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書(shū))送主管部門(mén)復核后報營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局復核確認。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局將按照有關(guān)規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進(jìn)行最終審核確認。

逾期(以單位通知時(shí)間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準)不能辦結相關(guān)手續的，作自動(dòng)棄權處理且不予遞補。

用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局或主管部門(mén)出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門(mén)書(shū)面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局審核確認后，未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

十一、紀律與監督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監督，對招聘過(guò)程中出現的違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，歡迎社會(huì )各界予以監督。

十二、特別提示

1、根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見(jiàn)》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加本次報名考試。

2、公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì )保障局(網(wǎng)址：)人事考試專(zhuān)欄或營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)通知公告專(zhuān)欄上通知或公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時(shí)報考者均須完全符合招聘條件及要求。

  5、招聘單位、主管部門(mén)、營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、高職、高專(zhuān)、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄參見(jiàn)國家教育行政部門(mén)制定的高職、高專(zhuān)、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設置。

7、《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試環(huán)節需考生提供，且只能在公告要求的時(shí)間節點(diǎn)打印，請各位考生按公告要求及時(shí)打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

8、疫情防控相關(guān)規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。請報考者密切關(guān)注四川疾控、南充疾控、南充播報等及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關(guān)規定執行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測。

十三、有關(guān)咨詢(xún)、監督電話(huà)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-85141851

公告、政策咨詢(xún)電話(huà)： 0817-8377693

《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試考務(wù)及準考證打印等咨詢(xún)電話(huà)： 0817-2810427

招聘條件及其他科目考試咨詢(xún)電話(huà)：相關(guān)招聘單位電話(huà)(詳見(jiàn)附件3)

監督電話(huà)：0817-8286337(中共營(yíng)山縣紀委駐營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組)

點(diǎn)擊查看>>>

2022年下半年營(yíng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2022年下半年營(yíng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

2022年下半年營(yíng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)事業(yè)單位基本情況一覽表

2022年下半年營(yíng)山縣基層衛生院崗位及名額一覽表

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì )保局

2022年10月24日

原標題：營(yíng)山縣2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告20221024

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022下半年四川南充市營(yíng)山縣招聘事業(yè)單位人員36人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！