威海事業(yè)單位招聘329人簡(jiǎn)章職位表（綜合類(lèi)、衛生類(lèi)）
公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“威海事業(yè)單位招聘329人簡(jiǎn)章職位表（綜合類(lèi)、衛生類(lèi)）”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！
為進(jìn)一步加強威海衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，公共服務(wù)水平，根據事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(***令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規定，2019年威海市衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)應聘崗位最高年齡要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下(1968年2月18日以后出生)，應聘中級崗位的人員應在45周歲以下(1973年2月18日以后出生)，應聘初級崗位的人員應在40周歲以下(1978年2月18日以后出生)。其中，35周歲以下是指1983年2月18日以后出生，30周歲以下是指1988年2月18日以后出生。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《2019年威海市衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員、在各級各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能應聘與招聘單位負責人員有應回避親屬關(guān)系的崗位，具體要求詳見(jiàn)《2019年威海市衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員應聘指南》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應聘指南》)。
二、報名和資格審查
(一)報名。報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2019年2月18日9:00—2月22日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2019年2月18日11:00—2月23日16:00
繳費時(shí)間：2019年2月18日11:00—2月24日16:00
報名、繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(詳見(jiàn)官網(wǎng))
具體辦法：
1.個(gè)人報名：應聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實(shí)填報個(gè)人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過(guò)，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)取消其本次應聘資格并按有關(guān)規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對應聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過(guò)，報名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢(xún)：應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。
4.網(wǎng)上繳費：通過(guò)資格初審的應聘人員，在規定的時(shí)間內，登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。根據山東省發(fā)展和改革委員會(huì )、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費的應聘人員可于2019年3月12日9:00—3月16日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(內含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過(guò)后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見(jiàn)《應聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號706室)辦理減免手續，各區市應聘人員可就近到各區市人社局辦理(地址見(jiàn)各區市招聘簡(jiǎn)章)。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，應聘人數達不到規定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開(kāi)考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)同意，可在規定時(shí)間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次。對應聘人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。
(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試(含專(zhuān)業(yè)測試等方式，下同)的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時(shí)間內向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站(詳見(jiàn)官網(wǎng))和招聘單位官方網(wǎng)站予以公布。
1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效期內的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書(shū)等。2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2.其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及應聘崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2019年2月18日之前取得)，擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
3.在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門(mén))出具的《同意應聘介紹信》(附件3)。
4.應聘具有專(zhuān)業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專(zhuān)業(yè)研究方向證明。專(zhuān)業(yè)研究方向證明，應由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專(zhuān)業(yè)研究方向的，可作為專(zhuān)業(yè)研究方向證明。
5.香港和澳門(mén)居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供有效期內的《港澳居民來(lái)往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應聘醫療衛生機構符合條件的崗位，需提供有效期內的《臺灣居民來(lái)往大陸通行證》。
招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2019年2月，應審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交相關(guān)證明材料。
取得面試資格的應聘人員在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)內按筆試成績(jì)由到低分依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。
1.初級崗位參加全省統一筆試，根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作;衛生類(lèi)考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%，醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識部分按醫療、藥學(xué)、檢驗、中醫、護理五類(lèi)分別。各類(lèi)試題題型由專(zhuān)家組在入闈期間確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準考證注明。
筆試時(shí)間：2019年3月16日
綜合類(lèi)：9:00-11:30
衛生類(lèi)：14:00-16:30
筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結束后，由市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線(xiàn)。在筆試合格分數線(xiàn)內，根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
2.中級崗位根據崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試，筆試內容主要為本崗位專(zhuān)業(yè)知識，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。中級崗位招聘的專(zhuān)業(yè)筆試最低合格分數線(xiàn)根據招聘人數和試題難易程度確定。在筆試合格分數線(xiàn)內，根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
(二)面試。
初級崗位面試采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試等，中級、高級、博士崗位面試采取專(zhuān)業(yè)測試等方式組織，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海市衛生健康委員會(huì )、招聘單位網(wǎng)站公布。
面試結束后，按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。高級、博士崗位及納入《2018年威海市事業(yè)單位高層次和緊缺人才目錄》的免筆試崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
根據應聘人員總成績(jì)，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線(xiàn)，達到合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由到低分確定人選。應聘人員總成績(jì)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。詳見(jiàn)面試公告。
四、考察體檢
招聘單位成立考察工作小組，具體負責進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件采取多種方式進(jìn)行，應側重思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)等進(jìn)行復審，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消應聘資格并按有關(guān)規定處理。
應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
六、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會(huì )保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計劃表》、《應聘指南》，理解相關(guān)政策與要求，根據個(gè)人情況，選報符合條件的崗位。
3.應聘人員在公開(kāi)招聘期間，應及時(shí)登陸威海市人力資源和社會(huì )保障局、威海市衛生健康委員會(huì )及招聘單位網(wǎng)站，了解相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
4.本次考試不指定輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位主管部門(mén)電話(huà)：
威海市衛生健康委員會(huì ) 詳見(jiàn)官網(wǎng)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
威海市人事考試中心 詳見(jiàn)官網(wǎng)
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)，詳見(jiàn)《崗位計劃表》。
附件：1.《2019年威海市衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》
2.《2019年威海市衛生健康委員會(huì )所屬公立醫院公開(kāi)招聘工作人員應聘指南》
3.《同意應聘介紹信》
威海市衛生健康委員會(huì )
2019年1月29日
以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“威海事業(yè)單位招聘329人簡(jiǎn)章職位表（綜合類(lèi)、衛生類(lèi)）”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！
