萬(wàn)考網(wǎng)分享“2022山西運城市鹽湖區招聘事業(yè)單位人員115人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

(五)繳費及費用減免

根據山西省發(fā)展和改革委員會(huì )、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)規定，本次考試收取考試費100元。通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年7月30日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期未繳費的，按自動(dòng)放棄報考資格處理。

對脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。對于符合考試費減免的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的證明。

凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，并于2022年7月30日12:00前將本人身份證、減免考務(wù)費用的材料，地址：運城市解放路369號鹽湖區人社局1213辦公室(0359-2023055)。經(jīng)核準無(wú)誤后，考試費按原繳費渠道退還。報考者須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

(六)下載打印準考證

通過(guò)資格初審并繳納費用的考生，根據筆試工作安排，登陸鹽湖區人事考試網(wǎng)()自行下載打印準考證，請考生及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站信息。

第二階段：考試

考試主要測試應聘人員應必備的專(zhuān)業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，均采取百分制。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，綜合成績(jì)保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分，綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列;如筆試成績(jì)仍相同,按公共基礎知識成績(jì)排列，如依舊相同，則加試面試確定。

(一)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)網(wǎng)站通知。

1、筆試內容

①報考中小學(xué)教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎理論。

②報考幼兒教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和幼兒教育基礎理論。

③報考財會(huì )經(jīng)濟金融崗位的筆試內容為公共基礎知識和崗位基礎知識。

公共基礎知識的內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

教育基礎理論內容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規等。

幼兒教育基礎理論內容為：學(xué)前教育理論及幼兒專(zhuān)業(yè)知識等。

財會(huì )經(jīng)濟金融基礎知識主要包括：《國際會(huì )計準則》《中華人民共和國會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》等財務(wù)法律規范，公司財務(wù)分析、金融學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、政府會(huì )計準則制度、票據管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等內容。

2、筆試采取閉卷考試辦法，總分100分，時(shí)長(cháng)150分鐘，一堂考完。

(二)資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，各崗位最后一名成績(jì)并列的全部進(jìn)入資格復審。資格復審由人社局和招聘主管部門(mén)共同負責，時(shí)間待定。

進(jìn)行資格復審時(shí)，應聘人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報到證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持工作單位同意報考的介紹信)。其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位考生，須提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;特崗計劃項目人員由省教育廳蓋章;三支一扶項目人員出具三支一扶服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，尚未領(lǐng)取三支一扶服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的三支一扶人員由省人社廳蓋章;西部計劃晉西北計劃以及2010年以前參加三支一扶項目人員由團省委蓋章;農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì )主任且任現職滿(mǎn)3年、考核合格的人員，由縣級組織部門(mén)審核蓋章;

三支一扶計劃、西部計劃等服務(wù)基層項目和參加山西省政府購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位人員到2022年底前服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行復審。

山西省政府購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位人員到2022年底前服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì )保障廳創(chuàng )業(yè)就業(yè)基金監管中心審核蓋章。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供身份證、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和退役軍人事務(wù)局出具的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復審不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)依次予以等額遞補，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。資格復審合格人員確定為參加面試人選。

(三)面試

1、面試主要測試應試人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報考中小學(xué)教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課20分鐘。

報考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘，幼教才藝展示5分鐘，共20分鐘。

報考財會(huì )、金融崗位的采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

2、面試采用百分制，成績(jì)60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績(jì)必須達到70分及以上。

第三階段：體檢、考察、公示

按照綜合成績(jì)從高到低的順序，按擬招聘人數1:1比例確定體檢和考察對象。

(一)教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

(二)體檢考察環(huán)節主動(dòng)放棄或結論不合格，所空缺的招聘名額依次予以等額遞補，遞補工作進(jìn)行一次。

(三)根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映和舉報查有實(shí)據的，不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補。

第四階段：聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各一份備案。由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)考核合格，予以聘用;考核不合格者不予聘用。

本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘的聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期內，不得報考或調動(dòng)到其他事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

五、招聘紀律

招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會(huì )影響大，招聘工作將按本公告規定的程序和原則嚴格把關(guān)，規范操作，嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。

咨詢(xún)電話(huà)：區教育局人事股： 0359-5738011

區人社局事業(yè)股： 0359-2023055

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本次公開(kāi)招聘未盡事宜，由2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。請廣大應考人員理性分析，錯峰報名，按要求及時(shí)填報個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò )擁堵影響報名。

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2022年度運城市鹽湖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表

2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組

2022年7月16日

原標題：運城市鹽湖區2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022山西運城市鹽湖區招聘事業(yè)單位人員115人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！