公務(wù)員崗位競爭激烈。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“2022河北唐山學(xué)院選聘碩士研究生24人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

(五)測評考核

自10月16日起開(kāi)始測評，所有崗位測評考核均由專(zhuān)業(yè)能力測評和業(yè)務(wù)水平測評構成。參加業(yè)務(wù)水平測評的應聘人員(除教學(xué)崗12、13外)在業(yè)務(wù)水平測評前均須進(jìn)行心理健康測評，教學(xué)崗12、13在專(zhuān)業(yè)能力測評前進(jìn)行心理健康測評，心理健康測評成績(jì)不計入綜合測評成績(jì)。各崗位具體測評考核內容見(jiàn)《唐山學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)選聘碩士研究生測評考核內容》(附件2)。具體測評時(shí)間及地點(diǎn)在唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站()通知公告專(zhuān)欄另行通知，請隨時(shí)關(guān)注。

1.教學(xué)崗1-教學(xué)崗11選聘測評考核

如各崗位應聘人數與選聘人數的比例超過(guò)5:1時(shí)，則先進(jìn)行筆試，根據筆試成績(jì)由高到低排名，按5:1的比例確定進(jìn)入測評環(huán)節的人選(末位成績(jì)并列者同時(shí)進(jìn)入測評環(huán)節)。筆試成績(jì)不計入綜合測評成績(jì)。筆試內容見(jiàn)《唐山學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)選聘碩士研究生教學(xué)崗1-11入圍筆試內容》(附件3)。

專(zhuān)業(yè)能力測評采用板書(shū)授課方式,考核專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能和語(yǔ)言表達能力等。在三部分試講內容中現場(chǎng)抽取一個(gè)試講內容，所有應聘該崗位的人員試講同一部分內容;試講時(shí)間一般不少于30分鐘。業(yè)務(wù)水平測評采用面試答辯方式，主要考核政治素質(zhì)和思想品德、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)研究背景、人崗匹配度和綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。

2.教學(xué)崗12、教學(xué)崗13選聘測評考核

專(zhuān)業(yè)能力測評采用自述及板書(shū)授課方式,考核政治素質(zhì)和思想品德、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能、語(yǔ)言表達能力及學(xué)術(shù)研究背景等。在三部分試講內容中現場(chǎng)抽取一個(gè)試講內容，所有應聘該崗位的人員試講同一部分內容，試講時(shí)間一般不少于30分鐘。

業(yè)務(wù)水平測評采用技能展示方式，主要考核人崗匹配度和綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。

教學(xué)崗12、教學(xué)崗13先進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評，按照進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測評人數與招聘人數5:1的比例，從高分到低分確定專(zhuān)業(yè)能力測評人選(末位成績(jì)并列者同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測評);如果相應崗位的應聘人數與選聘人數的比例低于5:1時(shí)，則參加相應崗位業(yè)務(wù)水平測評的所有應聘人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測評環(huán)節。

3.輔導員崗選聘測評考核

輔導員崗專(zhuān)業(yè)能力測評采用筆試方式，主要考核應聘人員的思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，考查應聘人員組織管理能力、語(yǔ)言文字表達能力、教育引導能力及調查研究能力。業(yè)務(wù)水平測評考核采用面試答辯方式，主要考核應聘人員的政治素質(zhì)和思想品德及與人崗匹配度等。

輔導員崗先進(jìn)行能力測評，按照進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評人數與招聘人數5:1的比例，從高分到低分確定業(yè)務(wù)水平測評人選(末位成績(jì)并列者同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評);如果輔導員崗位的應聘人數與選聘人數的比例低于5:1時(shí)，則參加輔導員專(zhuān)業(yè)能力測評的所有應聘人員全部進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評環(huán)節。

4.行政崗選聘測評考核

行政崗:專(zhuān)業(yè)能力測評采用筆試方式，主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。業(yè)務(wù)水平測評采用面試答辯方式，主要考核政治素質(zhì)和思想品德、人崗匹配度和綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。需求單位組織專(zhuān)家擬定3套面試題目，面試答辯開(kāi)始前，現場(chǎng)抽取1套作為所有應聘人員的面試答辯題目。

行政崗先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測評，按照進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評人數與招聘人數5:1的比例，從高分到低分確定業(yè)務(wù)水平測評人選(末位成績(jì)并列者同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評);如果應聘人數與選聘人數的比例低于5:1時(shí)，則參加專(zhuān)業(yè)能力測評的所有應聘人員全部進(jìn)入業(yè)務(wù)水平測評環(huán)節。

5.綜合測評成績(jì)計算

綜合測評成績(jì)滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)能力測評成績(jì)與業(yè)務(wù)水平測評成績(jì)各占綜合測評成績(jì)的50%。應聘人員綜合測評成績(jì)低于60分取消應聘資格。個(gè)人綜合測評成績(jì)可在報名時(shí)的人才招聘系統()中查詢(xún)。參加各崗位業(yè)務(wù)水平測評的應聘人員綜合測評成績(jì)在唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站()通知公告專(zhuān)欄布。

(六)確定擬聘人選

依據心理測評結果及入圍人選的綜合測評成績(jì)(保留兩位小數)排名和崗位需求數額確定擬聘人選。若擬聘人數臨界值出現兩名及以上綜合測評成績(jì)相同時(shí)，應聘教學(xué)崗位的入圍人選按專(zhuān)業(yè)能力測評成績(jì)進(jìn)行排名，如果仍然相同，由測評考核小組成員投票表決;應聘輔導員崗位、行政崗位的入圍人選，按業(yè)務(wù)水平測評成績(jì)進(jìn)行排名，如果仍然相同，由測評考核小組成員投票表決。

(七)體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。進(jìn)入體檢環(huán)節人員，由學(xué)校組織到指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行體檢。考生對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。考生應當如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并回答有關(guān)詢(xún)問(wèn)。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失實(shí)的應聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。

(八)綜合考察

對擬聘人選從思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行綜合考察。對考察不合格人選，取消擬聘人選資格。

(九)學(xué)校審定

學(xué)校聽(tīng)取工作進(jìn)展情況并對擬聘人選進(jìn)行審定。

(十)公示

考核結果和擬聘用人選信息在唐山學(xué)院官網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

(十一)聘用

擬聘人選確定后，報唐山市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、疫情防控

(一)根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加公開(kāi)選聘的應聘人員須在現場(chǎng)確認和測評考核前14天申領(lǐng)河北健康碼。申領(lǐng)方式為：通過(guò)、支付寶搜索河北健康碼小程序或下載冀時(shí)辦APP，按照提示填寫(xiě)健康信息，核對并確認無(wú)誤后提交，自動(dòng)生成個(gè)人河北健康碼。應聘人員應自覺(jué)如實(shí)進(jìn)行測評前14天的健康監測。

1.出入過(guò)國內疫情低風(fēng)險地區的應聘人員：

所有應聘人員，須提供考前7日內、48小時(shí)內(以出具報告時(shí)間為準)兩次核酸檢測(兩次核酸檢測采樣時(shí)間至少間隔24小時(shí))陰性報告，并保持河北健康碼和通信大數據行程卡兩碼為綠碼，方可參加現場(chǎng)確認和測評考核。

2.現場(chǎng)確認前14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區(含風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險未滿(mǎn)14天的地區)或國(境)外旅居史的應聘人員：

河北健康碼為綠碼的，須提供考前7日內、48小時(shí)內(以出具報告時(shí)間為準)兩次核酸檢測(兩次核酸檢測采樣時(shí)間至少間隔24小時(shí))陰性報告，并保持河北健康碼和通信大數據行程卡兩碼為綠碼，方可參加現場(chǎng)確認和測評考核。

河北健康碼為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫學(xué)觀(guān)察或隔離治療。此類(lèi)人員如要參加考試，應于考試前14天抵達唐山，且期間不得離開(kāi)唐山，并按照唐山市疫情防控措施納入管理，進(jìn)行健康監測后出具考前7日內、48小時(shí)內2次核酸檢測陰性報告后，均無(wú)異常方可參加現場(chǎng)確認和測評考核。

3.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，現已按規定解除隔離觀(guān)察的應聘人員，應當主動(dòng)向唐山學(xué)院報告，且持河北健康碼綠碼方可參加現場(chǎng)確認和測評。

4.仍在隔離治療期或集中隔離觀(guān)察期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，以及現場(chǎng)確認前14天內與確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫學(xué)觀(guān)察或隔離治療。

按照疫情防控要求和上述提示無(wú)法提供相關(guān)健康證明的應聘人員，不得參加現場(chǎng)確認和測評。因執行防疫規定需要進(jìn)行隔離觀(guān)察或隔離治療，無(wú)法參加現場(chǎng)確認的應聘人員，視為放棄。

(二)按照疫情防控相關(guān)規定，應聘人員須下載《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，申報本人現場(chǎng)確認前14天健康狀況。

應聘人員對個(gè)人健康狀況填報實(shí)行承諾制，承諾填報內容真實(shí)、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，依規依紀依法處理。

現場(chǎng)確認和測評時(shí)，應聘人員須持有效的二代居民身份證、打印的《準考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》等，向工作人員出示河北健康碼及相關(guān)健康證明，經(jīng)現場(chǎng)測溫正常后進(jìn)入確認現場(chǎng)和測評考場(chǎng)。

(三)現場(chǎng)確認和測評考核當天，若應聘人員在進(jìn)入現場(chǎng)確認現場(chǎng)或測評考場(chǎng)過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由醫護人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加測評，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫治。

(四)應聘人員進(jìn)入確認現場(chǎng)和測評考場(chǎng)后，需全程佩戴符合防護要求的口罩(建議佩戴醫用外科口罩)，僅在入場(chǎng)核驗身份時(shí)可以暫時(shí)摘下口罩。應聘人員須聽(tīng)從工作人員指揮，分散進(jìn)入確認現場(chǎng)和測評考場(chǎng)，進(jìn)出確認現場(chǎng)和測評考場(chǎng)、如廁時(shí)均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。

(五)應聘人員應當切實(shí)增加疫情防控意識，做好個(gè)人防護工作。現場(chǎng)確認前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人擁擠、通風(fēng)不好的場(chǎng)所，不到疫情防控處于中高風(fēng)險等級的地區，乘坐公共交通工具時(shí)應注意規避疫情風(fēng)險。外省市應聘人員可依據自身情況提前做好來(lái)唐山準備，現場(chǎng)確認和測評期間需入住賓館的，請選擇有資質(zhì)并符合復工復產(chǎn)要求的賓館，并提前向擬入住賓館了解疫情防控要求。

公告發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規定的，將通過(guò)唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站()通知公告專(zhuān)欄另行公告通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

五、其他事項

1.在整個(gè)選聘過(guò)程中，應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，未按規定填寫(xiě)和提交報名材料(附件)而影響資格審查的，資格審查視為不通過(guò);凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加現場(chǎng)確認、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

2.因體檢不合格、考察不合格及公示期間放棄等原因，導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位內按綜合成績(jì)由高到低依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

3.學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程參與監督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及有關(guān)規定，嚴肅查處，追究相關(guān)責任人的責任。

4.本方案由學(xué)校人事處負責解釋。

聯(lián)系人：唐山學(xué)院人事處 孫老師

聯(lián)系電話(huà)：0315-2792216

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1：2022年唐山學(xué)院面向社會(huì )選聘碩士研究生崗位信息表

2：唐山學(xué)院唐山學(xué)院選聘工作人員崗位測評考核內容

3：唐山學(xué)院唐山學(xué)院選聘碩士研究生教學(xué)崗入圍筆試內容

4：個(gè)人健康信息承諾書(shū)

唐 山 學(xué) 院

2022年9月8日

原標題：唐山學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)選聘碩士研究生公告

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022河北唐山學(xué)院選聘碩士研究生24人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！