教師職業(yè)仍有光明的前途。教師工作雖然辛苦，但屬于事業(yè)單位的工作人員，待遇不低于公務(wù)員，收入非常穩定。很多人都想成為一名教師，但是不知道這個(gè)職業(yè)是否有未來(lái)，那么具體來(lái)說(shuō)，教師這個(gè)職業(yè)有未來(lái)的發(fā)展嗎?成為教師有什么條件?讓我們一探究竟。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘網(wǎng)為您匯總“2022年安徽黃山市屯溪一中招聘教師29名公告”，希望對正在找工作的考生有所幫助！

黃山市屯溪教師招聘安排

報名時(shí)間：2月28日8:00至3月4日17:00

筆試時(shí)間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為適應新高考改革要求，加強教師隊伍建設，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，由黃山市屯溪一中教育集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團)面向部分高校開(kāi)展人才引進(jìn)工作?，F就該工作有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

引進(jìn)人才計劃數共29名，具體計劃詳見(jiàn)附表。

二、資格條件

引進(jìn)對象學(xué)歷要求為全日制本科及以上(不含專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)，且全日制本科院校為教育部直屬師范院?；蚴〔抗步◣煼额?lèi)高校(體育崗位可放寬至國家體育總局直屬院校、國家體育總局與省級政府共建高校，詳見(jiàn)附表)，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)取得相應層次學(xué)位;

(四)具有高中及以上相應崗位教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員);

(五)引進(jìn)的本科生年齡在25歲(含)以下、碩士研究生年齡在30(含)歲以下，博士研究生年齡在35歲(含)以下;

(六)身心健康，能適應崗位要求;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及年齡條件的，如25歲以下為1996年2月28日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

對未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時(shí)間為2022年2月28日8:00至3月4日17:00，網(wǎng)上報名逾期不再補報。

考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁(yè)專(zhuān)題專(zhuān)欄滾動(dòng)條中人事考試查詢(xún)報名模塊，選擇相應考試進(jìn)行報名。

報考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署誠信承諾書(shū)，填寫(xiě)《2022年度黃山市屯溪一中教育集團引進(jìn)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格審查

教育集團負責網(wǎng)絡(luò )報名資格審核，專(zhuān)業(yè)測試前一天對報名人員進(jìn)行資格復審確認工作，復審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復印件，若發(fā)現相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)籍驗證報告或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、教師資格證書(shū)(中小學(xué)教師資格考試合格證明)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報考的證明。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.人員確定

確認報考人員與崗位比例數達到2:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jì)取前20名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)，其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(不占用專(zhuān)業(yè)測試名額)。

2.內容形式

專(zhuān)業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無(wú)生上課)加答辯形式進(jìn)行。

3.有關(guān)事項

專(zhuān)業(yè)測試總分為100分，成績(jì)計算均保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布。設定成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同進(jìn)行加試，加試內容另行通知。

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(四)體檢考察

專(zhuān)業(yè)測試結束后，根據招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示聘用

市教育局綜合專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規定辦理聘用手續。

多個(gè)計劃數的崗位由考生按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高到低選崗。引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。

四、優(yōu)惠待遇

引進(jìn)人才除實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合迎客松英才計劃的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

五、疫情防控要求

2022年度黃山市屯溪一中教育集團面向部分高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作，按有關(guān)部門(mén)防疫政策規定執行，具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復審公告。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由屯溪一中教育集團負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)

監督舉報電話(huà)：0559-2542508(黃山市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件下載>>>

中共黃山市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室     黃山市教育局

2022年2月18日

原文標題：2022年度黃山市屯溪一中教育集團引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源：黃山市教育局(原鏈接MD5：d27c075caa8c886b938d18c5631b9bf4)

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請關(guān)注：黃山教師招聘網(wǎng)

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請關(guān)注：安徽教師招聘網(wǎng)

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘欄目今天為大家匯總的“2022年安徽黃山市屯溪一中招聘教師29名公告”，看完后相信你已經(jīng)有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！