教師應聘的時(shí)候需要注意很多方面，首先，著(zhù)裝整潔，風(fēng)格要大方。其次，你可以在面試時(shí)化淡妝。再次在面試等待的地方，寫(xiě)好教案，寫(xiě)好教案后熟練記憶于心。另外，還要注意面試時(shí)間，不要超時(shí)。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022年寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員140名公告”，希望大家做好準備，早日進(jìn)入理想的單位！

寧夏大學(xué)是教育部與寧夏回族自治區人民政府合建高校，國家一流學(xué)科建設高校，國家211工程重點(diǎn)建設高校。

寧夏大學(xué)始建于1958年。學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市，占地面積2938畝，教學(xué)實(shí)驗農場(chǎng)1890畝，校舍建筑面積87萬(wàn)平方米。在校教職工2690人。面向28個(gè)省、自治區、直轄市招生，現有全日制普通本科生19296人，研究生6355人，少數民族預科生997人，在校留學(xué)生179人。校園樓宇林立、花木繁茂、環(huán)境幽雅，是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

學(xué)校現有化學(xué)工程與技術(shù)1個(gè)世界一流建設學(xué)科，化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科群和民族學(xué)學(xué)科群2個(gè)部區合建優(yōu)勢特色學(xué)科群，草業(yè)科學(xué)1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、中國少數民族史1個(gè)國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科。18個(gè)自治區重點(diǎn)學(xué)科，8個(gè)十三五自治區優(yōu)勢特色學(xué)科、8個(gè)十三五自治區重點(diǎn)學(xué)科，16個(gè)自治區一流建設學(xué)科。7個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，31個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，16個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

師資隊伍中，有國家重點(diǎn)人才計劃特聘教授5人、講座教授1人，國家杰出青年基金獲得者3人，國家級教學(xué)名 師1人，國家萬(wàn)人計劃百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才1人、科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才2人、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)軍人才3人、青年拔尖人才2人。入選國家百千萬(wàn)人才工程第一、二層次9人、第三層次12人，教育部長(cháng)江學(xué)者和創(chuàng )新團隊發(fā)展計劃創(chuàng )新團隊2個(gè)，自治區科技創(chuàng )新團隊和人才小高地31個(gè)。

面向未來(lái)，學(xué)校將圍繞第七次黨代會(huì )明確的發(fā)展目標，立足新起點(diǎn)，實(shí)現新跨越，全面貫徹落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，搶抓雙一流建設和部區合建新契機，堅持特色發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為把寧夏大學(xué)建設成為區域特色鮮明、服務(wù)地方能力突出的西部一流大學(xué)而努力奮斗。

竭誠歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才積極申報，共同見(jiàn)證寧夏大學(xué)的發(fā)展。

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼備、以德為先;

(三)學(xué)科方向匹配、人崗相適。

二、招聘對象

(一)招聘范圍。

招聘國(境)內外高等院校、科研機構畢業(yè)的博士、碩士。

(二)招聘基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

4.身體健康。

5.專(zhuān)職輔導員年齡30周歲以下(1991年4月18日以后出生)，備案人員年齡35周歲以下(1986年4月18日以后出生)，博士年齡40周歲以下(1981年4月18日以后出生)，碩士(副高及以上職稱(chēng))年齡45周歲以下(1976年4月18日以后出生)。

6.符合《2022年寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關(guān)資格條件。

7.法律法規規定的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養學(xué)習的;

7.普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

8.特崗教師;

9.現役軍人;

10.新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限(含試用期)的;

11.區內機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

12.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計劃

具體詳見(jiàn)《2022年寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)

　　四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本年度招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.com/)、寧夏大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.nxu.edu.cn)、寧夏大學(xué)公眾號、青塔公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，應聘者登錄寧夏大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(http://zp.nxu.edu.cn/)，注冊成功后按要求提交應聘材料，上傳相關(guān)證件影印件，每位應聘者只能報考1個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

2.報名時(shí)間

(1)應聘專(zhuān)職輔導員、碩士(副高及以上職稱(chēng))及備案人員崗位，報名時(shí)間擬定為4月18日9:004月22日17:00;應聘者須在以上規定時(shí)間內報名，報名及資格初審同時(shí)進(jìn)行。

(2)博士崗位全年招聘。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.博士等高層次人才應聘者的資格初審由各用人單位負責。

2.專(zhuān)職輔導員及碩士(副高及以上職稱(chēng))教師應聘者的資格初審由人事處負責。

3.應聘者要對填報信息的真實(shí)性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠信記錄。應聘者報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.查詢(xún)資格初審結果，應聘專(zhuān)職輔導員及碩士(副高職稱(chēng))教師崗位，應在提交完整報名信息及相關(guān)附件一個(gè)工作日后，登錄招聘系統查詢(xún)資格初審結果(最后一個(gè)報名日報名的應在系統關(guān)閉前及時(shí)查詢(xún))。

(四)筆試

1.應聘專(zhuān)職輔導員崗位須參加學(xué)校組織的筆試，重點(diǎn)考察履行崗位工作須具備的專(zhuān)業(yè)知識及能力。

2.其他崗位原則上免筆試，應聘人數多的崗位，可通過(guò)增加筆試的方式確定面試人選。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試結束后，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照招聘名額與筆試成績(jì)，按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(專(zhuān)職輔導員按男女性別分別確定)。筆試成績(jì)出現末位并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

5.筆試成績(jì)于筆試結束2日后在寧夏大學(xué)校園網(wǎng)通知公告欄公布。

(五)資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合報考條件的，隨時(shí)取消應聘資格。

2.面試前復審。應聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表論文以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

3.委培生須提供委托培養單位同意應聘的書(shū)面證明。

4.應屆畢業(yè)生在資格復審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的畢業(yè)證明，碩士研究生畢業(yè)生在2022年7月31日前、博士畢業(yè)生在2022年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消錄用資格。

5.資格復審時(shí)要填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

6.經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位的考生中由高分到低分依次遞補。

7.資格復審合格的面試人員名單在寧夏大學(xué)校園網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結束后不再遞補，資格復審時(shí)間另行通知。

(六)面試

1.博士、碩士(副高及以上職稱(chēng))教師采取半結構化面試方式，專(zhuān)職輔導員采取結構化面試方式。

2.面試重點(diǎn)測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

3.面試需提前一周，通過(guò)在寧夏大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等，對采取專(zhuān)業(yè)能力測試、說(shuō)課試講、技能測試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應聘者，同時(shí)做好通知記錄。

4.面試滿(mǎn)分為100分，各崗位面試成績(jì)達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。面試結束后不再遞補。

(七)考核總成績(jì)的計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。不參加筆試的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

根據考試總成績(jì)，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績(jì)出現并列時(shí)，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢、考察對象，或進(jìn)行面試加試確定。

(八)體檢

1.體檢工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，學(xué)校紀委對體檢工作進(jìn)行全程監督。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規定執行。

3.學(xué)校或受檢人對體檢結果有異議的，可按照有關(guān)規定提出復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關(guān)費用。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

(九)考察

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點(diǎn)考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、檔案是否真實(shí)完整以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進(jìn)行復審。

2.考察中發(fā)現因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據，經(jīng)上一級紀檢監察部門(mén)書(shū)面確認的，取消招聘資格。

3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

(十)公示及聘用

1.根據考核、考察、體檢結果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提出擬公示、擬聘用人員名單，經(jīng)學(xué)校人事人才領(lǐng)導小組審議、校長(cháng)辦公會(huì )議審定，在寧夏大學(xué)校園網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

2.由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規定辦理編制、檔案移交、工資、戶(hù)籍遷移等相關(guān)手續。

3.聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)要求

(一)招聘工作在自治區人力資源和社會(huì )保障廳指導、監督和管理下進(jìn)行。

(二)應聘者應當自覺(jué)服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現場(chǎng)防疫守則。不服從工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。

(三)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(四)對整個(gè)招聘工作結束后(以自治區人力資源和社會(huì )保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補錄。

(五)招聘資格審查、面試、打分和分數管理等環(huán)節，須在學(xué)校紀委的全程監督下進(jìn)行。面試過(guò)程須全程錄像。

(六)應聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究責任，并記入個(gè)人誠信記錄。

(七)應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢通導致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

(八)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話(huà)：09512061065

舉報電話(huà)：09512061117

學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區賀蘭山西路489號

附件：2022年寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表

　　寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

　　2022年4月11日

原文標題：寧夏大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：寧夏大學(xué)(MD5：2919a62518e724b5c8faa4e7457b176f)

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