大家注意了:2022年安徽合肥長(cháng)豐縣引進(jìn)優(yōu)秀教師30名公告
教師職業(yè)仍有光明的前途。教師工作雖然辛苦,但屬于事業(yè)單位的工作人員,待遇不低于公務(wù)員,收入非常穩定。很多人都想成為一名教師,但是不知道這個(gè)職業(yè)是否有未來(lái),那么具體來(lái)說(shuō),教師這個(gè)職業(yè)有未來(lái)的發(fā)展嗎?成為教師有什么條件?讓我們一探究竟。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘網(wǎng)為您匯總“2022年安徽合肥長(cháng)豐縣引進(jìn)優(yōu)秀教師30名公告”,希望對正在找工作的考生有所幫助!
合肥長(cháng)豐縣教師招聘安排
報名時(shí)間:2022年6月10-25日
面試時(shí)間:見(jiàn)面試通知
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為進(jìn)一步滿(mǎn)足長(cháng)豐縣教育發(fā)展需求,優(yōu)化教師隊伍結構,提升教育教學(xué)水平,2022年擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)30名優(yōu)秀教育人才。現就引進(jìn)工作事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
公開(kāi)、公平、公正;擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)崗位
本次引進(jìn)事業(yè)在編在崗教師30名,具體崗位如下:
鳳麟中學(xué)2名:高中化學(xué)1名、高中語(yǔ)文1名。
朱巷中學(xué)2名:高中語(yǔ)文1名、高中數學(xué)1名。
下塘中學(xué)2名:高中歷史1名、高中化學(xué)1名。
上師大附屬學(xué)校3名:初中語(yǔ)文1名、初中數學(xué)1名、初中歷史1名。
合肥師范附小教育集團長(cháng)豐分校4名:小學(xué)語(yǔ)文1名、小學(xué)數學(xué)1名、小學(xué)英語(yǔ)1名、小學(xué)科學(xué)1名。
安師大附屬長(cháng)豐下塘實(shí)驗學(xué)校2名:小學(xué)語(yǔ)文1名、小學(xué)數學(xué)1名。
雙鳳中心校5名:小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)體育1名。
雙墩中心校10名:小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)數學(xué)4名、小學(xué)英語(yǔ)2人。
三、引進(jìn)條件
1.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),近三年內年度考核為合格及以上等次。
2.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下(1986年6月10日以后出生)。獲得市級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、模范教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、特級教師、正高級教師,年齡放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)。
4.全日制本科及以上學(xué)歷,具備相應的教師資格。語(yǔ)文教師須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。
5.取得一級教師資格。碩士研究生和985、211院校畢業(yè)的本科生可放寬至初級職稱(chēng)。
6.有下列情形之一的人員,不得報考:
不符合招聘崗位條件要求的人員,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,經(jīng)門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員,組織或參與邪教組織的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾被開(kāi)除公職的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)組織報名
1.報名形式:以郵件形式提交報名材料,材料發(fā)送郵箱cfjyjzrk@163.com;每人限報1個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間:2022年6月10-25日(郵件提交材料截止到6月25日24:00)。
3.報名需提交材料:附件1《長(cháng)豐縣中小學(xué)2022年名 師引進(jìn)報名表》、附件2《長(cháng)豐縣中小學(xué)2022年名 師引進(jìn)報名材料清單》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、年度考核證明,以及報名條件中所涉及到的各類(lèi)獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。
(二)資格審查
由縣、編辦、教體局、財政局組成資格審查小組,對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。對初審合格者電話(huà)通知現場(chǎng)資格審查時(shí)間及面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。
(三)面試考核
考生攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消面試資格。
面試考核包括無(wú)生上課和答辯二項。滿(mǎn)分為100分,其中無(wú)生上課占60分、答辯占40分。面試時(shí)間20分鐘(無(wú)生上課15分鐘、答辯5分鐘)。
面試設定合格分數線(xiàn)為80分,未達到合格分數線(xiàn)的,不予進(jìn)入體檢、考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(四)確定初選人員
依據面試成績(jì)排名(保留至小數點(diǎn)后兩位),按引進(jìn)的崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績(jì)并列的情況,則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定初選人員名單。
初選人員須在公示前須提供其所在單位及主管部門(mén)同意報考的意見(jiàn)。
初選人員名單在長(cháng)豐縣長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)體檢和考察
初選人員的體檢、考察由縣教體局統一組織實(shí)施。考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。
因體檢、考察不合格或放棄參加體檢,在體檢中弄虛作假致使體檢結果失真,取消其聘用資格,所空崗位在進(jìn)入該崗位面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次有效遞補一次,若出現總成績(jì)并列的,則按照前述確定初選人員的方式確定遞補人員。若因遞補人員面試考核成績(jì)低于80分而無(wú)法遞補的,則取消或相應減少該引進(jìn)崗位。
體檢、考察均合格的人員,在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予引進(jìn),所空崗位依規進(jìn)行遞補。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位,須提交本人簽名的書(shū)面申請。如無(wú)正當理由放棄,將報有關(guān)部門(mén)備案,納入本人考試誠信記錄。
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