今日進(jìn)入立冬，很多考生正準備教師資格崗位的應聘，為了做好準備，大家需要了解各地區發(fā)布的教師招聘公告，以便了解招聘條件，招聘崗位，招聘流程，萬(wàn)考網(wǎng)教師資格證網(wǎng)分享“2022年安徽黃山學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員6名公告”，希望大家做好準備，早日進(jìn)入理想的單位！

黃山學(xué)院教師招聘安排

報名時(shí)間：截止時(shí)間為2022年5月20日24:00時(shí)

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好2022年度黃山學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員工作，進(jìn)一步加強我校專(zhuān)職輔導員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（***令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持面向社會(huì )、公開(kāi)選聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、選聘名額

專(zhuān)職輔導員6名,其中男性3名（崗位代碼：2000752）、女性3名（崗位代碼：2000751）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，中共黨員（含中共預備黨員）；

（二）具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位；

（三）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），身心健康，能正常履行輔導員崗位職責；

（四）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治工作，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂(lè )于奉獻。具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言、文字表達等能力；

（五）符合《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》（中華人民共和國教育部令第43號）規定的有關(guān)條件。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.法律法規規定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名：截止時(shí)間為2022年5月20日24:00時(shí)，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。應聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名（黃山學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站http://rszp.hsu.edu.cn/），需保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。

（二）資格審查：學(xué)校按選聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考查人員名單，并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到參加考試考查通知的應聘者，不逐一回復。

（三）現場(chǎng)資格驗證：應聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件（復印件留存）到學(xué)?，F場(chǎng)驗證。包括：（1）身份證；（2）黨員證明（黨組織蓋章）；（3）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)；（4）研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)（暫未取得的，須提供畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書(shū)的原始證明；獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：

（1）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

（2）參加考試考查人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減選聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

（四）考試考核：由統一筆試、心理健康測量、面試等組成。

1.統一筆試：筆試內容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識等。學(xué)校根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試人選。筆試設置最低分數線(xiàn)為60分，筆試未達到最低分數線(xiàn)的考生不予參加面試。

2.面試：采取結構化面試進(jìn)行，考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質(zhì)等，時(shí)間為15分鐘。專(zhuān)業(yè)測試設立考官組?？脊俳M一般由7人及以上人員組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

3.心理健康測量：面試結束后，所有參試面試人員在手機上進(jìn)行心理健康測量。

4.最終成績(jì)：應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

（五）考察：根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和現實(shí)表現。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

（六）公示：依據選聘公告規定和考試考察結果，經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

（七）體檢：體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

在考察、公示、體檢等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在參加考試考查應聘者中按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

（八）簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定報省人社廳核準后，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規定時(shí)間內報到的，取消其聘用資格。

五、待遇方面

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期按規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，納入學(xué)校事業(yè)編制聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次專(zhuān)職輔導員選聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0559-2546599。

2.應聘者應對照選聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對不符合學(xué)校選聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.最終擬聘用人員必須在2022年8月31日前向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4. 本公告未盡事宜，由黃山學(xué)院人事處負責解釋。如對招聘工作有不明之處，請與人事處白老師（0559-2546556）、學(xué)生處程老師（0559-2546576）聯(lián)系。我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理。

特此公告。

原文標題：黃山學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

文章來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì )保障廳（原鏈接MD5：f1d1a4e527ec11f900bf4d10f450afc8）

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以上就是萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘欄目今天為大家匯總的“2022年安徽黃山學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導員6名公告”，看完后相信你已經(jīng)有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！