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招聘情況:2022貴州貴陽(yáng)市統一中小學(xué)教師招聘1320名公告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-21 18:59:34

教師應聘的時(shí)候需要注意很多方面,首先,著(zhù)裝整潔,風(fēng)格要大方。其次,你可以在面試時(shí)化淡妝。再次在面試等待的地方,寫(xiě)好教案,寫(xiě)好教案后熟練記憶于心。另外,還要注意面試時(shí)間,不要超時(shí)。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022貴州貴陽(yáng)市統一中小學(xué)教師招聘1320名公告”,希望大家做好準備,早日進(jìn)入理想的單位!

招聘情況:2022貴州貴陽(yáng)市統一中小學(xué)教師招聘1320名公告(圖1)

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貴州貴陽(yáng)教師招聘安排

報名時(shí)間:2022年7月13日9:00至7月15日17:00

筆試時(shí)間:2022年7月30日上午9∶00至11∶30

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據工作需要和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規定,經(jīng)研究決定組織開(kāi)展貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘工作。為嚴明工作紀律,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi),現就有關(guān)事宜公告如下:

一、本次共計劃招聘教師1320名,全部為事業(yè)單位編制人員??忌鷪罂记皠?wù)必認真閱讀并悉知《貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》內容,仔細對照《貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》中所設置的報考資格條件,合理選擇崗位。

二、報考人員應自覺(jué)遵守有關(guān)要求,如實(shí)填報個(gè)人信息,按照《簡(jiǎn)章》規定提交所需材料,任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假、有違公平競爭行為的,一律取消招聘資格,并記入個(gè)人誠信記錄。

三、招聘過(guò)程中,將根據疫情防控工作需要發(fā)布有關(guān)事項,請招考人員密切關(guān)注貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://jyj.guiyang.gov.cn/)及招考區(市、縣)發(fā)布的有關(guān)公告或通知,并按要求配合做好相應工作。

特此公告。

附件1:貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章.doc

附件1

貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

簡(jiǎn)章

為切實(shí)加強我市教師隊伍建設,進(jìn)一步優(yōu)化結構,增強活力,根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規定和單位用人需求,決定開(kāi)展2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由貴陽(yáng)市教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市教師招聘工作辦公室)組織實(shí)施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師1320名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2022年統一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)(《附件2》)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應、往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘農村中小學(xué)教師崗位不受開(kāi)考比例人數限制。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

3.符合招聘崗位要求,具有報考崗位相應層次相應專(zhuān)業(yè)教師資格證(特殊教育學(xué)校由具體招聘學(xué)校確定)。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單受到疫情影響欄標注為是),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

4.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

5.年齡在18周歲以上(2004年7月13日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月14日及以后出生);具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月14日及以后出生)。

6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加實(shí)習見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計算截止至2022年7月13日。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前)的社會(huì )實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(三)以下人員不得報考

1.2017年度以來(lái)曾被貴州省內各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2017年報考公務(wù)員,2018年辦理錄用手續的,招錄年度為2017年)。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。

3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2022年9月1日農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8.聘用后即構成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

11.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報考的人員。

12.2017年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認定為失信被執行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.有法律、法規等規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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