久久综合一个色综合网,国产黄色免费观看,久久九九八八色偷偷,成年在线观看视频免费看

人力資源師三級基礎知識考點(diǎn)測試:企業(yè)戰略管理

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 22:39:33

很多考生關(guān)注“人力資源師三級基礎知識考點(diǎn)測試:企業(yè)戰略管理”,接下來(lái)萬(wàn)考網(wǎng)人力資源管理師欄目小編為大家具體介紹!

第三章現代企業(yè)管理

第一節企業(yè)戰略管理

查看更多習題

1[.單選題]戰略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成產(chǎn)品和創(chuàng )造過(guò)程——價(jià)值鏈,把資源的開(kāi)發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類(lèi),即基本活動(dòng)和()。

A.生產(chǎn)加工

B.銷(xiāo)售渠道

C.售后服務(wù)

D.支持活動(dòng)

[答案]D

[解析]戰略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成和創(chuàng )造過(guò)程一一價(jià)值鏈,把資源的開(kāi)發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類(lèi),即基本活動(dòng)和支持活動(dòng)。

2[.單選題]()的途徑主要有實(shí)現規模經(jīng)濟、應用專(zhuān)利技術(shù)、改善原材料以及其他方式。

A.降低成本戰略

B.低成本戰略

C.低成本原則

D.企業(yè)降低成本

[答案]D

[解析]企業(yè)降低成本的途徑主要有實(shí)現規模經(jīng)濟、應用專(zhuān)利技術(shù)、改善原材料以及其他方式。行業(yè)不同,降低成本所采用的途徑會(huì )不同。

3[.單選題]企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施是戰略管理工作的()。

A.主體

B.客體

C.內容

D.重點(diǎn)

[答案]A

[解析]企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施是戰略管理工作的主體。為貫徹已定的戰略所必須從事的工作包括:建立相應的組織、配置戰略資源、調動(dòng)群體力量實(shí)現戰略計劃、設置行政支持系統和實(shí)行戰略控制。

4[.單選題]企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競爭優(yōu)勢分析體現的是()。

A.戰略意圖分析

B.內部管理分析

C.內部條件分析

D.戰略目標分析

[答案]C

[解析]企業(yè)內部條件分析包括企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競爭優(yōu)勢分析。

5[.單選題]顧客力量分析不包括()。

A.顧客消費承受能力

B.市場(chǎng)商品消費結構分析

C.顧客購買(mǎi)動(dòng)機分析

D.企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

[答案]B

[解析]顧客力量的分析是企業(yè)特定經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析的重要內容。它包括企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析、顧客購買(mǎi)動(dòng)機分析等。有時(shí)還要分析顧客消費承受能力。

6[.單選題]企業(yè)戰略是指企業(yè)為了適應未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(cháng)期生存和穩定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。

A.總體性和長(cháng)遠性

B.總體性和全局性

C.全局性和系統性

D.長(cháng)遠性和風(fēng)險性

[答案]A

[解析]企業(yè)戰略是指企業(yè)為了適應未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(cháng)期生存和穩定發(fā)展而制定的總體性和長(cháng)遠性的謀劃與方略。

7[.單選題]按照環(huán)境的不確定性可將企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分為()種。

A.1

B.2

C.3

D.4

[答案]D

[解析]企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,按照對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響的密切程度可以分成宏觀(guān)環(huán)境和微觀(guān)環(huán)境。按照環(huán)境的不確定性可以把環(huán)境分成四種類(lèi)型。

8[.單選題]現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境的調研主要方法不包括()。

A.獲取口頭信息

B.獲取書(shū)面信息

C.專(zhuān)題性調研

D.方案性調研

[答案]D

[解析]現代企業(yè)外部環(huán)境的調研主要是為了了解外部環(huán)境的過(guò)去和現實(shí)狀況。環(huán)境因素調研的幾種主要方法簡(jiǎn)要介紹如下:(1)獲取口頭信息。(2)獲取書(shū)面信息。(3)專(zhuān)題性調研。

備考通關(guān):人力資源管理師考試課程熱播中,詳情請點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講學(xué)習班,早聽(tīng)課,多做題,速提分,穩拿證!每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

VIP班

基礎弱,沒(méi)有學(xué)習自主性;工作忙,學(xué)習時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員

基礎班

有基礎,學(xué)習時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

全國統一服務(wù)熱線(xiàn):聯(lián)系通道