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2022云南怒江州瀘水市第一中學(xué)高中合同制教師招聘1名公告

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07 11:11:29

大家在教師招聘的時(shí)候要留意,我們在找工作的時(shí)候,面試是不可忽視的一個(gè)流程,如果這個(gè)環(huán)節給人留下的印象是好的,那么在以后的工作過(guò)程中可能會(huì )得到很大的便利。如果搞砸了,那么在未來(lái)可能會(huì )遇到很多挫折。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022云南怒江州瀘水市第一中學(xué)高中合同制教師招聘1名公告”,符合條件的小伙伴可以積極報名!

2022云南怒江州瀘水市第一中學(xué)高中合同制教師招聘1名公告(圖1)

怒江州瀘水市教師招聘安排

報名時(shí)間:2022年9月15日2022年10月5日

筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加強瀘水市第一中學(xué)教師隊伍建設,提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)水平,經(jīng)我校研究決定,計劃面向全國公開(kāi)招聘高中緊缺學(xué)科合同制地理教師1名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備的用人標準,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì ),公開(kāi)報名,統一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權利,年齡在35周歲及以下,即1980年6月及以后出生;

2.遵紀守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng )業(yè)、團結協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻精神,服從組織安排;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。

(1)具有普通招生計劃本科學(xué)歷及以上學(xué)歷。

(2)具有學(xué)士及以上學(xué)位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求,以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。(具體專(zhuān)業(yè)分類(lèi)詳見(jiàn)附件2《專(zhuān)業(yè)指導目錄》)

(3)具有與崗位需求相應學(xué)科的高級中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

不符合報名條件的情形如下:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(二)引進(jìn)崗位

本次計劃招聘1名緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2022年怒江鴻志教育培訓學(xué)校招聘合同制教師崗位計劃表》(附件1)。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名

2.報名時(shí)間:2022年9月15日2022年10月5日

3.網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱:945241773@.com

4.報名要求

報名人員須如實(shí)填寫(xiě)《2022年怒江州怒江鴻志教育培訓學(xué)校招聘合同制教師報名表》(附件3)同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱進(jìn)行報名。(文件名格式為:學(xué)科+姓名)。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應屆畢業(yè)生在報名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱,并在考核時(shí)提供原件)。

5.報名審核

按照引進(jìn)崗位所設置的各項要求對報名人員所具備的條件進(jìn)行審核,從提交報名資料起3個(gè)工作日內由工作人員通過(guò)電話(huà)反饋審核結果。

(二)綜合測評

綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評擬定于2022年10月9日在怒江鴻志教育培訓學(xué)校文盛路8號開(kāi)展,具體時(shí)間及地點(diǎn)由另行統一通知。綜合測評當天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應試的考生,視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

(1)筆試方式:分學(xué)科統一組織考試。

(2)開(kāi)考比例:每個(gè)崗位參加筆試人數和招聘崗位計劃數原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

(3)筆試最低合格分數線(xiàn):筆試卷面滿(mǎn)分為100分,劃定60分為筆試最低合格分數線(xiàn)。若報考者的筆試成績(jì)達不到60分,視為筆試成績(jì)不合格,并取消面試資格。

2.面試

(1)確定面試人員:根據每個(gè)崗位的筆試成績(jì)排名,在筆試最低合格分數線(xiàn)以上的人員中,以崗位計劃數2:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數比例不足2:1,又無(wú)遞補人員的崗位可等額進(jìn)行面試。

(2)面試包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答,滿(mǎn)分100分。

(3)面試最低合格分數線(xiàn)劃定為75分。若報考者的面試成績(jì)達不到75分,視為面試成績(jì)不合格,取消引進(jìn)資格。

4.綜合測評成績(jì)合成

綜合測評成績(jì)中,筆試(專(zhuān)業(yè)技能測試)成績(jì)占30%,面試成績(jì)占70%。綜合測評成績(jì)具體換算公式為:綜合測評成績(jì)=筆試(專(zhuān)業(yè)技能測試)成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

上述成績(jì)中,筆試成績(jì)、面試成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數,并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績(jì)的計算表達式中;綜合成績(jì)通過(guò)計算四舍五入保留兩位小數,如果保留兩位小數的綜合成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高者勝出;若面試成績(jì)仍相同,則以微型課堂教學(xué)測試成績(jì)高者勝出。

(三)簽訂協(xié)議

綜合測評結束后,按照擇優(yōu)聘用的原則,各崗位以綜合成績(jì)排名確定擬招聘人員并進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬招聘人員需在規定時(shí)間內到用人單位參加資格復審(資格復審是對考生報名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí),特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等原件進(jìn)行審核確認)。資格復審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。

2.考察。由招聘單位擬引進(jìn)人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察,還應建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢(xún)共享聯(lián)動(dòng)機制,凡存性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。

因資格復審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

(五)體檢

由用人單位統一組織擬引進(jìn)人員到具有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者,取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,公示5個(gè)工作日后,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。

(七)遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績(jì)從高到低順序遞補:

1.擬招聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.在擬聘用公示期內,擬聘人員放棄聘用的。

(八)合同制教師的管理、考核及待遇

1.擬聘人員由各怒江鴻志教育培訓學(xué)校與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同;

2.本次招聘的教師,勞動(dòng)合同期限為一年一簽(含試用期)。用人單位每年對合同制教師考核,考核合格的繼續聘用,考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同;

3.本次招聘的教師于2022年10月17日前到崗,具體時(shí)間聘用單位通知為準;

4.招聘單位負責對合同制教師的管理和考核,考核結果作為發(fā)放依據。

5.工資構成:基本工資5000元+績(jì)效+五險。由用人單位考核發(fā)放。

四、紀律

本次招聘學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴格執行原國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規定。如有弄虛作假的,必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員,視情節輕重取消參加綜合測評或聘用資格;對違反規定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反紀律的工作人員,按照有關(guān)規定追究責任。

五、重要提示

(一)請報考人員仔細閱讀公告,并準確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成報考失誤所帶來(lái)的一切后果由報考人員自行承擔。

(二)在引進(jìn)過(guò)程中,報考人員須關(guān)注當地的疫情防控要求,并嚴格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合。

聯(lián)系人:楊老師13501670697

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怒江鴻志教育培訓學(xué)校

2022年9月15日

原文標題:怒江州瀘水市第一中學(xué)2022年招聘高中合同制教師公告

原文鏈接:https://mp.weixin..com/s/tXgEj7TTxN31Z_eHiYBZ6Q

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