教師應聘的時(shí)候需要注意很多方面，首先，著(zhù)裝整潔，風(fēng)格要大方。其次，你可以在面試時(shí)化淡妝。再次在面試等待的地方，寫(xiě)好教案，寫(xiě)好教案后熟練記憶于心。另外，還要注意面試時(shí)間，不要超時(shí)。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022山東濰坊諸城市教體系統秋季教師招聘17名公告”，希望大家做好準備，早日進(jìn)入理想的單位！

濰坊教師招聘安排

報名時(shí)間：2022年11月3日9:00-11月5日16:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(***令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規[2022]2號)以及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規定,2022年山東省諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員17名(含人員控制總量1名)。

作為教育部基礎教育綜合改革實(shí)驗區，諸城市本次招聘的普通中小學(xué)崗位采取同性別等比例設崗方式進(jìn)行?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

公開(kāi)招聘中小學(xué)教師6名，教學(xué)輔助人員10名，幼兒園人員控制總量教師1名。具體招聘崗位配置及要求詳見(jiàn)《2022年諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致。其中：以學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)報考公辦幼兒教師崗位的考生可放寬學(xué)歷要求至大專(zhuān)。

應聘人員須于2022年11月3日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位。

(四)戶(hù)籍不限，年齡不超過(guò)40周歲(1981年11月3日及以后出生)。

(五)具有適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)符合招聘崗位的資格要求。報考幼兒園教師崗位的須具有幼兒園教師資格證，報考中小學(xué)教師崗位的需具有教師資格證，報考教學(xué)輔助崗位的教師資格證不限。詳見(jiàn)《2022年諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(七)應聘人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。

(八)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。詳見(jiàn)《2022年諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2022年11月3日9:00-11月5日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年11月3日11:00-11月6日11:00

報名網(wǎng)址：

計算機端(11月3日開(kāi)放)：

https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_wfzcjy/index.html#/index

手機端(11月3日開(kāi)放)：

應用旗幟云考試微信小程序,選擇2022年諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章進(jìn)行報名。

2.單位初審

初審時(shí)間：2022年11月3日11:0011月6日11:00

3.網(wǎng)上繳費

繳費時(shí)間：2022年11月3日11:0011月6日16:00

應聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結果。通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。

4.有關(guān)事項

(1)應聘人員每人限報一個(gè)崗位。初審通過(guò)者，不得更改報考崗位。

(2)對最終報名確定應聘人數達不到計劃聘用人數3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調整到同崗位報名人數較多的異性別崗位;調整后仍達不到規定比例的，可調整到報名人數較多的同性別學(xué)科崗位。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時(shí)間內改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

進(jìn)入面試的應聘人員，須進(jìn)行資格審查，如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現象，以資格審查結果為準。招聘單位選派專(zhuān)人對應聘人員的資格條件進(jìn)行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。資格審查方式、時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料等事宜另行公告。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，分別按40%和60%的比例合計為考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

1.筆試

筆試科目：(1)報考教師崗位的筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識測試和教育理論測試。其中，專(zhuān)業(yè)知識測試主要內容為所報專(zhuān)業(yè)應具備的基本專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，折算70分;教育理論測試主要內容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎知識，滿(mǎn)分100分，折算30分。上述兩科測試成績(jì)之和按40%比例折算作為筆試成績(jì)計入考試總成績(jì)。(2)報考教學(xué)輔助人員崗位的筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識測試，主要內容為所報專(zhuān)業(yè)應具備的基本專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，按40%比例折算計入考試總成績(jì)。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員，面試人選按1:3的比例確定，并按程序向社會(huì )公布。進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應聘資格。在規定時(shí)間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。

2.面試

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)按60%比例折算計入考試總成績(jì)。面試主要重點(diǎn)考察應聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現等方面內容。報考教師崗位的面試形式為試講，報考教學(xué)輔助人員崗位的面試形式為結構化面試。

面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向應聘人員宣布。

為保證應聘人員素質(zhì)，面試原始成績(jì)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(四) 考察體檢

1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試總成績(jì)出現并列的，按面試成績(jì)由高分到低分確定人選，面試成績(jì)仍然并列的，采取加試的方式確定人選。

2.考察。根據崗位條件要求，采取查閱檔案、查驗證明等多種方式進(jìn)行，主要側重考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和在校表現等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核，重點(diǎn)審核三齡二歷一身份等內容。對檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認真調查，問(wèn)題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)，按規定列入考察前置。

3.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復)檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員;考察體檢不合格的，取消擬聘用資格;對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績(jì)依次等額遞補。

體(復)檢費用由應聘人員承擔。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

考察體檢工作結束后，對擬聘用人員向社會(huì )進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育和體育局分崗位按考試總成績(jì)從高分到低分統一排序，組織依次選崗確認;填寫(xiě)《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》，報諸城市人力資源和社會(huì )保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規定實(shí)行見(jiàn)習期制度，見(jiàn)習期包括在聘用合同期限內。見(jiàn)習期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續。

根據中共諸城市委機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于全市公辦幼兒園機構設立和編制核定的通知》(諸編辦〔2018〕32號)等文件規定，此次招聘涉及的幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位。

四、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

其他未盡事宜，按照上級相關(guān)規定執行。本簡(jiǎn)章由諸城市教育和體育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-6062524。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-17:00

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山東省諸城市公開(kāi)招聘教師工作辦公室

2022年10月25日

原文標題：2022年諸城市教體系統秋季公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(17名)

文章來(lái)源：http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/tzgg/202210/t20221025_6123866.html

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