教師職業(yè)仍有光明的前途。教師工作雖然辛苦，但屬于事業(yè)單位的工作人員，待遇不低于公務(wù)員，收入非常穩定。很多人都想成為一名教師，但是不知道這個(gè)職業(yè)是否有未來(lái)，那么具體來(lái)說(shuō)，教師這個(gè)職業(yè)有未來(lái)的發(fā)展嗎?成為教師有什么條件?讓我們一探究竟。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘網(wǎng)為您匯總“2022年安徽宣城寧國市教育招聘教師42名公告”，希望對正在找工作的考生有所幫助！

宣城市寧國教師招聘安排

報名時(shí)間：2月22日-3月11日

筆試時(shí)間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為推動(dòng)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(***令第652號)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，現就2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃

2022年寧國市教育領(lǐng)域計劃引進(jìn)人才42名，具體崗位及資格條件等要求詳見(jiàn)《2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)崗位、數量、條件一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的35周歲以下為1986年2月(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件3，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名。取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，專(zhuān)業(yè)可適當放寬。

其中：中小學(xué)及幼兒園人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，具有相應崗位學(xué)科教師資格證，年齡35周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，且符合下列資質(zhì)條件之一(①享受省級政府特殊津貼人員;②省級特級教師;③省優(yōu)秀教師;④省教壇新星;⑤地市級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人、骨干教師;⑥地市級名校長(cháng)工作室、名 師工作室領(lǐng)銜人;⑦地市級教壇新星;⑧地市級課堂教學(xué)評比一等獎獲得者)，具有相應崗位學(xué)科教師資格證，且近三學(xué)年年度考核均為合格及以上等次人員，年齡40周歲(含)以下;其中享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省優(yōu)秀教師等年齡可放寬至45周歲。幼兒園放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;

3、雙一流建設高校、原985、211高校，省部共建師范類(lèi)高校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，具有相應崗位學(xué)科教師資格證，年齡30周歲以下。

不限生源地、戶(hù)籍地。其中，寧國中學(xué)教師需雙一流建設高校、原985、211高校，省部共建師范類(lèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其全日制本科畢業(yè)院校需為雙一流建設高校、原985、211高校、省部共建師范類(lèi)高校。

安徽材料工程學(xué)校人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡35周歲以下;具有高中、中職和高校工作經(jīng)驗的年齡可放寬至40周歲。

2、大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下，且符合下列資質(zhì)條件之一(①省級政府特殊津貼人員;②2019年以來(lái)輔導學(xué)生參加教育部門(mén)或門(mén)組織的技能比賽獲得國家級三等獎及以上人員;③2019年以來(lái)個(gè)人參加教育部門(mén)或門(mén)組織的技能大賽(含創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽)獲省一等獎及以上人員;④ 2019年以來(lái)參加職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽獲得省級二等獎及以上，并作為主要負責人參賽者;;⑤省教壇新星;⑥地市級名 師工作室領(lǐng)銜人;⑦2019年以來(lái)參加職業(yè)院校精品課大賽獲地市級一等獎及以上人員;⑧在職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就學(xué)期間獲得國家級獎學(xué)金者。所獲獎項及榮譽(yù)需與報考專(zhuān)業(yè)相一致或相近，其中符合①②條件人員年齡放寬至45周歲。)

市委黨校人才引進(jìn)的對象需具備下列條件之一：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡35周歲以下;

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng)，年齡40周歲以下。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)寧國市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告通過(guò)寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續在寧國市人民政府網(wǎng)人事招考專(zhuān)題專(zhuān)欄以及寧國先鋒網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2022年2月22日8:00至3月11日12:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不受理。

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

2.報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式(壓縮包名稱(chēng)為姓名+報考崗位代碼)發(fā)送到指定郵箱(聯(lián)系電話(huà)、郵箱見(jiàn)附件1)。

需提供以下報名材料：

⑴ 《2022年寧國市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)報名資格審查表》(附件2);

⑵ 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)職稱(chēng)獲獎文件等崗位要求的相關(guān)材料;

⑶ 近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個(gè)崗位，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名材料發(fā)送后，報考人員須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，于 2022年3月12日17:30前改報其他符合條件的崗位。

(三)資格審查

招聘單位主管部門(mén)負責資格審查工作。報名人員須在規定時(shí)間內(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)到報名點(diǎn)，提交相關(guān)報名材料原件，進(jìn)行資格復審。審查通過(guò)的發(fā)放面試通知書(shū)，弄虛作假者取消面試資格并記入個(gè)人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生請保持通訊暢通。

2.面試采取結構化面試+無(wú)生上課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。結構化面試成績(jì)占30%、無(wú)生上課成績(jì)占70%。最終成績(jì)相同的，以無(wú)生上課成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員面試的最終成績(jì)，對達到最低控制合格分數線(xiàn)的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。

體檢工作由寧國市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具合格或不合格的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，考察工作由各招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其進(jìn)入下一步環(huán)節資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

招聘各環(huán)節的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)和寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2022年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應學(xué)科教師資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、引進(jìn)待遇

1、納入事業(yè)單位編制，并按照人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接聘用，不受單位職數限制;

2、在寧沒(méi)有住房的，免費入住人才公寓3年;

3、給予薪酬補貼和購房補貼。對引進(jìn)人才除工資外，另外發(fā)放3年薪酬補貼，在寧國購買(mǎi)商品住房的，給予一次性購房補貼，補貼標準：博士研究生(或具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中小學(xué)及幼兒園引進(jìn)人才符合①②條件、安徽材料工程學(xué)校引進(jìn)人才符合①②條件)、碩士研究生(或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、中小學(xué)及幼兒園引進(jìn)人才符合③④⑤⑥條件、安徽材料工程學(xué)校引進(jìn)人才符合③④⑤⑥條件)、雙一流高校全日制本科生和普通高校本科生，3年內，分別給予每人每月2000元、1000元、700元、500元生活補貼。工作滿(mǎn)3年，在寧國首次購房的，分別給予每人30萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性補貼;

4、人才子女需來(lái)寧國就學(xué)的，義務(wù)教育階段，根據人才個(gè)人需求，在寧國可以自主擇校;對原在高中階段示范學(xué)校就學(xué)的，直接安排到相應的示范學(xué)校就學(xué)。人才配偶如提出同來(lái)寧國就業(yè)的，由相關(guān)部門(mén)幫助協(xié)調解決落實(shí)。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-4116069

0563-4036683

監督電話(huà)：0563-4036775

附件下載>>>

寧國市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年2月18日

原文標題：2022年寧國市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)公告-寧國市人民政府

文章來(lái)源：寧國市人民政府(原鏈接MD5：a3a4103f7c8273e1e32039ec762e7fc1)

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以上就是萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘欄目今天為大家匯總的“2022年安徽宣城寧國市教育招聘教師42名公告”，看完后相信你已經(jīng)有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！