大家在教師招聘的時(shí)候要留意，我們在找工作的時(shí)候，面試是不可忽視的一個(gè)流程，如果這個(gè)環(huán)節給人留下的印象是好的，那么在以后的工作過(guò)程中可能會(huì )得到很大的便利。如果搞砸了，那么在未來(lái)可能會(huì )遇到很多挫折。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022年廣西桂林電子科技大學(xué)第二批臨時(shí)聘用人員招聘6名公告”，符合條件的小伙伴可以積極報名！

桂林電子科技大學(xué)2022年第二批臨時(shí)聘用人員招聘公告

根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員6名?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用，享受相應的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員6名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)下表：

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取電子郵件報名，請于2022年10月20日12:00前將報名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：1257442924@.com。請在郵件主題及應聘文檔名中注明桂林電子科技大學(xué)2022年第二批臨時(shí)聘用人員招聘+崗位名稱(chēng)+姓名，請將相關(guān)應聘材料按下列材料分類(lèi)命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過(guò)5M)：

2.應聘人員須提供以下材料：

(1)《桂林電子科技大學(xué)臨時(shí)聘用人員報名登記表》1份(見(jiàn)附件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證明;

(5)職稱(chēng)證、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等其它能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)。

3.人事處和學(xué)生工作部(處)共同負責受理報名和對應聘人員進(jìn)行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的，學(xué)校有權取消其應聘資格。

(二)筆試、面試資格

通過(guò)資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節。應聘人員資格審查結果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。

筆試成績(jì)按高分到低分排序，筆試成績(jì)不低于60分的應聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節;參照自治區相關(guān)招聘規定，筆試成績(jì)僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績(jì)。

因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。

(三)筆試、面試安排

1.筆試內容(滿(mǎn)分100分)

學(xué)生工作部(處)組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績(jì)在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。

2.面試內容(滿(mǎn)分100分)

人事處和學(xué)生工作部(處)組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

(四)面試成績(jì)及考核人員公示

應聘人員面試成績(jì)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。

面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jì)排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。

同時(shí)，學(xué)校對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。

五、聯(lián)系方式

人事處 龔老師，0773-2319230;李老師，0773-2208378。

下載附件>>>

桂林電子科技大學(xué)人事處

2022年10月14日

原文標題：桂林電子科技大學(xué)2022年第二批臨時(shí)聘用人員招聘公告

文章來(lái)源：http://gl.gxrc.com/Article/info/0cba47a0-f70f-41a9-8326-8e80a9286bf3

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