大家在教師招聘的時(shí)候要留意，我們在找工作的時(shí)候，面試是不可忽視的一個(gè)流程，如果這個(gè)環(huán)節給人留下的印象是好的，那么在以后的工作過(guò)程中可能會(huì )得到很大的便利。如果搞砸了，那么在未來(lái)可能會(huì )遇到很多挫折。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格網(wǎng)分享“2022廣西河池都安縣第二次自主教師招聘184人公告(南寧師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))”，符合條件的小伙伴可以積極報名！

為加強我縣教師隊伍建設，根據《中共廣西壯族自治區委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)、《河池市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，按照公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)自治縣黨委、政府同意，決定面向社會(huì )進(jìn)行2022年第二批自主公開(kāi)招聘教師184人?，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件

(一)報名人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1986年6月25日至2004年6月25日期間出生);18-40周歲(即1981年6月25日至2004年6月25日期間出生)。

具體報名條件以《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2022年版)專(zhuān)業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現役軍人;

4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數、特崗教師轉崗)未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的;

6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

7.本縣在職在編工作人員;

8.此前已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達成就業(yè)意向的河池學(xué)院、廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)應屆畢業(yè)生和2022年6月11日在都安瑤族自治縣中醫醫院舉辦雙選招聘會(huì )入圍體檢人員不再納入本次招聘對象;

9.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

12.法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、公開(kāi)招聘范圍和對象

(一)本次招聘以廣西區內2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報名應聘。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年6月25日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

(三)大專(zhuān)學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。

(四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年6月25日為截止日期，年限按足年足月累計。2022年應屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、截止日期為2022年7月31日。

三、招聘方式

雙選會(huì )招聘方式。由自治縣2022年自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)招聘單位參加全區各類(lèi)高校畢業(yè)生雙選會(huì )大會(huì )，現場(chǎng)設點(diǎn)，接受應聘人員報名，對應聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(1)2022年6月25日(周六)09:00-12:00，南寧師范大學(xué)明秀校區文星樓一樓大廳(廣西南寧市明秀東路175號)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

(2)其它雙選會(huì )(人才交流大會(huì ))待定，招聘人數按專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間順序招滿(mǎn)即止。

(二)報名所需材料

1.《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2)一式二份;

2.《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一式二份(2022年應屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績(jì)合格但還未通過(guò)教師資格認定的往屆畢業(yè)生提供)。

3.應聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件(現場(chǎng)核驗后退回)及復印件一式二份;

4.2022年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一式兩份代替;

5.已于2022年6月25前參加教師資格考試筆試、面試、普通話(huà)等級成績(jì)均合格但還未通過(guò)教師資格認定的往屆畢業(yè)生也可報名，可提供筆試面試資格考試成績(jì)合格證、普通話(huà)等級等證明材料一式兩份代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消考核和聘用資格;

6.戶(hù)口簿原件(核驗后退回)及復印件一式兩份，學(xué)歷為大專(zhuān)以下的考生須提供;

以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進(jìn)行資格審核。應聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報名登記表等相關(guān)材料在招聘現場(chǎng)提供。不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報名資格。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

應聘者提交的報名材料必須真實(shí)、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個(gè)人自負。應聘者報名時(shí)提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，并保持電話(huà)暢通。若應聘者因提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個(gè)人自負。

(四)面試

招聘工作組根據資格審查情況，在現場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分以上(含60分)視為合格。按報考人員的面試合格成績(jì)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執行。體檢所需經(jīng)費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的可要求復查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局在規定時(shí)間內聯(lián)系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終體檢結果。

(六)考核

考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織招聘單位負責對體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

(七)審批聘用

1.公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

2.辦理聘用

批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，門(mén)按有關(guān)規定辦理手續。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內不允許調離(試用期除外)。

五、其他事項

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個(gè)人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令35號)處理。

(二)應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

(三)根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)有關(guān)規定，所有應聘者及工作人員必須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告和佩戴口罩、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測量體溫進(jìn)入面試地點(diǎn)(考生自己準備口罩)，體溫異常者(超過(guò)37.3℃)不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本級基數。

附件下載>>>

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年6月21日

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