伴隨著(zhù)教師行業(yè)政策的變化，教師職業(yè)狀況與以前有了很大的變化，也更受到了人們的重視，毫無(wú)疑問(wèn)，教師已經(jīng)成為公務(wù)員職位后的又一個(gè)熱點(diǎn)工作，萬(wàn)考網(wǎng)教師資格小編為大家梳理“2022年秋廣西玉林市第三幼兒園編外人員公開(kāi)招聘16名公告”，希望大家做好準備，早日進(jìn)入理想的單位！

為充實(shí)玉林市第三幼兒園人員力量，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，根據有關(guān)規定，玉林市第三幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員16名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉林市第三幼兒園成立于2019年，是玉林市教育局直屬管理的財政全額撥款事業(yè)單位，位于玉州區棠梨路337號, 毗鄰玉東小學(xué),建筑面積約5712平米，占地面積約5800平方米，為玉林市示范幼兒園。

二、公開(kāi)招聘范圍、崗位及人數

面向廣西公開(kāi)招聘玉林市第三幼兒園編外人員16名，其中教輔人員① 7名、教輔人員②1名、幼小銜接專(zhuān)員1名、家校聯(lián)絡(luò )專(zhuān)員1名、黨辦文員1名、辦公室文員1名、保育員3名、食堂人員1名。

三、公開(kāi)招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守學(xué)校工作紀律。

(四)身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)應具有崗位計劃表中要求的學(xué)歷。尚未取得畢業(yè)證的人員，可先行報名參加應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應的學(xué)歷證書(shū)。

(六)應具有崗位計劃表中要求的。尚未進(jìn)行教師資格認定的人員，可先行報名參加應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應的教師資格證。

其他條件詳見(jiàn)《2022年秋季期玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表》(附件1)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

四、報名與資格審查

(一)招聘采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查的方式。

1.時(shí)間：2022年7月9日-- 10日(8:30-11:30，15:00-17:00)，逾期不再受理。

2.地點(diǎn)：玉林市第三幼兒園(玉州區棠梨路337號，玉東小學(xué)北側)。

3.報名聯(lián)系人及電話(huà)：文老師15207857103，辦公電話(huà)：0775-2673236。

4.材料要求：提供以下材料的原件及復印件到玉林市第三幼兒園云悅廳報名。經(jīng)資格審查原件驗訖后退回，復印件不退回。

(1)《2022年秋季期玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表》(附件2，需貼好免冠近照);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷證(全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證(如有則需提供);

(4)教師資格證、普通話(huà)等級證、保育員證(如暫未取得，則在試用期滿(mǎn)前取得即可)等。

5.本次公開(kāi)招聘不收任何報名費及考試費。

(二)注意事項

1.報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法，不接受電話(huà)、郵寄或電子郵件等形式報名。進(jìn)入報名現場(chǎng)的報考者，需要佩戴口罩、測量體溫和出示健康碼、行程碼。

2.報考人員應按照當前玉林疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

3.報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名與考試使用的證件必須一致。

4.報名所提交的材料必須全面、真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格。

5.由現場(chǎng)報名工作人員對報考人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、以及工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位基本要求進(jìn)行資格審查。

五、考試

考試分教輔人員① 和其他工作人員(教輔人員②、幼小銜接專(zhuān)員、家校聯(lián)絡(luò )專(zhuān)員、黨辦文員、辦公室文員、保育員、食堂人員)。

(一)教輔人員①

1.方式：專(zhuān)業(yè)技能試。

2.時(shí)間：2022年7月13日上午8:00。

3.地點(diǎn)：玉林市第三幼兒園(玉州區棠梨路337號)。

4.考試內容：試講、彈唱、舞蹈、繪畫(huà)。

①試講(此項內容自備)，復印五份試講教案，面試當天簽到時(shí)交到工作人員處。試講考察考生完成幼兒園五大領(lǐng)域某一領(lǐng)域體現出來(lái)的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。

②彈唱、舞蹈(此兩項自備內容);繪畫(huà)(此項現場(chǎng)指定內容)。

考試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(二)其他工作人員(教輔人員②、幼小銜接專(zhuān)員、家校聯(lián)絡(luò )專(zhuān)員、黨辦文員、辦公室文員、保育員、食堂人員)

1.方式：結構化面試。

2.時(shí)間：2022年7月13日上午8:00。

3.地點(diǎn)：玉林市第三幼兒園(玉州區棠梨路337號)。

4.內容：考察面試人員的崗位相關(guān)知識與技能、邏輯思維能力、現場(chǎng)應變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面表現。面試時(shí)間為10分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。

(三)成績(jì)計算

1. 教輔人員①：專(zhuān)業(yè)技能試的成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)，其他工作人員：結構化面試成績(jì)即為總成績(jì)。

2.同分數處理辦法：同一崗位成績(jì)相同時(shí)，以從教時(shí)間或相應崗位工齡時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先;從教時(shí)間或工齡時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先，如此還不能區分，由玉林市第三幼兒園公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導小組加試確定。

3.考試按如下辦法設定合格分數線(xiàn)：教輔人員①的成績(jì)必須達到65分以上方為合格，其他工作人員必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(四)成績(jì)公布

考生考試成績(jì)于當天21：00前在玉林市第三幼兒園公告欄公布，屆時(shí)考生可前往查看。

(五)考試要求

1.應考者使用的準考證即是本人身份證件。

2.請應考者查看《疫情防控要求》(附件3)，并在面試當天填寫(xiě)提交《考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)》(附件4，須親筆簽名承諾)。

3.考試程序：

(1)考生憑有效居民身份證、48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告、健康碼、行程碼按規定時(shí)間報到，經(jīng)工作人員核實(shí)后，到候考室抽簽候考。

(2)考生憑抽簽序號單，在工作人員的引領(lǐng)下，按所抽取的序號順序進(jìn)入試場(chǎng)參加考試。

(3)考試時(shí)間到，由主考官宣布考試結束，考生離開(kāi)考試區域。

4.紀律要求：

(1)考試當天考生需在8:00前簽到，遲到20分鐘(8:20)或不到者視為自動(dòng)放棄。

(2)考試期間，考生和工作人員遵守考試紀律，違者按有關(guān)規定處理。

(3)考試過(guò)程中，考生自備一次性口罩，除身份確認、面試答題環(huán)節需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。

(4)工作人員和考官執行回避制度。

六、體檢、考察

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據合格總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。

(一)體檢

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

(二)考察

考察工作由玉林市第三幼兒園負責，考察內容包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、遵紀守法及報考資格復審情況。

(三)體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

(四)遞補：一年內如因各種原因出現空缺崗位，可按考生成績(jì)排名從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示、審批和聘用

根據考試成績(jì)、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議，報市教育局批準后，由玉林市第三幼兒園與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

八、聘用福利和待遇

(一)新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，首次合同期簽訂為1年，期間工作表現優(yōu)秀的，合同期滿(mǎn)后可續簽多年。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規定的，予以解聘。

(四)聘用待遇按玉林市編外人員管理有關(guān)政策規定執行。

九、疫情防控

本次招聘工作全過(guò)程要嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，具體疫情防控要求參照《疫情防控要求》(附件3)執行?？忌鷪竺麜r(shí)間前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險地區人員接觸史、疫情中高風(fēng)險地區駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)告之本單位，由本單位嚴格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負。報名人員須現場(chǎng)填寫(xiě)《考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)》(附件4)。

十、崗前培訓

由玉林市第三幼兒園對聘用人員進(jìn)行崗前培訓，于8月31日前完成，培訓合格后方可上崗。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-2673236(玉林市第三幼兒園)

監督電話(huà)：0775-2685868(駐市教育局紀檢監察組)

          0775-2673373(市教育局組織人事科)

附件下載>>>>

玉林市教育局

2022年6月23日

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