教師也是一個(gè)以身作則，愿意為此做出貢獻的受人尊敬的職位。自今年11月以來(lái)，許多用人單位都發(fā)布了教師招聘信息。希望進(jìn)入教學(xué)崗位的考生請查看當地的招聘啟事。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘網(wǎng)為您征集“2022寧夏回族自治區文化旅游廳自主公開(kāi)招聘工作人員21人（教師8名）”，希望對正在找工作的考生有所幫助！

　 為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，補充專(zhuān)業(yè)力量到廳屬事業(yè)單位工作，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》《寧夏回族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《自治區黨委組織部 人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關(guān)規定，結合實(shí)際，現就寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼備、以德為先;

(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位條件

2022年自治區文化和旅游廳所屬3個(gè)事業(yè)單位計劃面向社會(huì )自主公開(kāi)招聘碩士研究生及以上人員21名，其中寧夏藝術(shù)職業(yè)學(xué)院8名、寧夏博物館2名、寧夏文物考古研究所11名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項等詳見(jiàn)《寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

本公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

三、應聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.符合《寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件(其中，年齡35周歲以下是指1986年5月9日以后出生;40周歲以下是指1981年5月9日以后出生);

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養學(xué)習的;

7.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現役軍人;

10.寧夏回族自治區機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

11.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、報名

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間擬定為：2022年5月16日9:00(星期一)至5月20日18:00(星期五)。應聘者須在以上規定的時(shí)間內完成報名。

(二)報名方式及程序

本次招聘采取電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )報名。應聘者通過(guò)電話(huà)方式與寧夏回族自治區文化和旅游廳聯(lián)系報名，認真填寫(xiě)報名表并將報名表、電子照片(藍底)、戶(hù)口簿、本科及研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科及研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(掃描件)等相關(guān)材料以電子文檔形式發(fā)送至nxwhlytrsc@163.com，郵件名稱(chēng)請注明應聘者姓名和報考單位及崗位名稱(chēng)。

(三)資格初審

資格初審工作由寧夏回族自治區文化和旅游廳負責。資格初審一般應在應聘者提交報名申請1個(gè)工作日內審核完畢。應聘者在提交完整報名信息1個(gè)工作日后，通過(guò)查詢(xún)電子郵箱確認郵件或電話(huà)咨詢(xún)方式確認資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報其他崗位的考生視為棄考。

(四)報名結果確認

應聘者通過(guò)資格初審后，報名結果即被正式確認。

每位應聘者只能報考一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實(shí)性、準確性負責。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據違規事實(shí)，依法依規追究責任，記入應聘者個(gè)人誠信記錄。

(五)報名開(kāi)考比例

報名開(kāi)考比例(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比)為3:1。專(zhuān)業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，由用人單位提出意見(jiàn)，報寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位等有關(guān)事項，經(jīng)寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組審核后，在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)進(jìn)行公告。

五、資格復審

(一)應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)資格復審。資格復審由寧夏回族自治區文化和旅游廳會(huì )同用人單位，在同級紀檢監察部門(mén)的監督下進(jìn)行。在組織面試前對應聘人員資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。

應聘人員現場(chǎng)資格復審須提供以下材料：身份證原件、復印件;本人戶(hù)口簿原件、復印件;大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證，學(xué)位證原件、復印件;大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。2022年應屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2022年7月31日。

(三)資格復審合格參加面試人員名單在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日。

(四)資格復審時(shí)填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與寧夏回族自治區文化和旅游廳各留存一份?！秾幭氖聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應聘者資格復審表》即為面試考試準考證。

(五)現場(chǎng)資格復審有關(guān)事項通知將通過(guò)寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試

(一)面試方式由寧夏回族自治區文化和旅游廳根據實(shí)際和崗位需要研究確定，可采取結構化面試、半結構化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容。對于報考人數較多、專(zhuān)業(yè)性強的崗位，寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組可研究決定采取筆試等方式進(jìn)行加試，進(jìn)一步確定面試人員范圍。

(二)面試前一周，在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布面試公告，明確取得面試資格的應聘者以及參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。對采取專(zhuān)業(yè)能力測試、說(shuō)課試講、技能測試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的，將在公告中予以明確，并采取打電話(huà)、發(fā)短信等方式通知應聘者。

(三)面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)達不到60分的，取消招聘資格。

(四)面試成績(jì)于面試結束后在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公布。

七、考試總成績(jì)

考生面試成績(jì)即為考生總成績(jì)。

根據考生總成績(jì)，由寧夏回族自治區文化和旅游廳按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，由寧夏回族自治區文化和旅游廳通過(guò)一定方式組織加試。

八、體檢

(一)體檢由寧夏回族自治區文化和旅游廳在同級紀檢監察部門(mén)監督下，在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(發(fā)〔2016〕140號)執行。

(二)應聘者應在規定時(shí)間內完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(三)用人單位或應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的，經(jīng)寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關(guān)費用。

九、考察

(一)考察工作由寧夏回族自治區文化和旅游廳會(huì )同招聘單位負責。

(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點(diǎn)考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進(jìn)行復審。

(三)考察中發(fā)現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關(guān)情形的; 不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究確定后，取消招聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究批準，可以延長(cháng)30日。

十、公示及聘用

(一)根據考試、體檢、考察結果，由寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單，在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報寧夏回族自治區人力資源和社會(huì )保障廳辦理招聘手續。

對反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內)不報到的，取消招聘資格。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系，并按規定辦理相關(guān)手續。

(三)聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，招聘單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。

十一、關(guān)于崗位遞補

(一)遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績(jì)達到60分以上應聘者中，按照成績(jì)由高到底的順序依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會(huì )保障部門(mén)聘用批復文件印發(fā)之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

十二、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

(二)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在寧夏回族自治區文化和旅游廳網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)自主公開(kāi)招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)及相關(guān)規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項時(shí)需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(規〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(五)應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢通導致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者承擔。

(六)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢(xún)電話(huà)：0951-6023411

電子郵箱：nxwhlytrsc@163.com

通訊地址：寧夏回族自治區銀川市興慶區北京東路375號

附件1寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表.doc

附件2寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

附件3寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)目錄及網(wǎng)址查詢(xún).xls

　　寧夏回族自治區文化和旅游廳

　　2022年5月9日

原文標題：寧夏回族自治區文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://whhlyt.nx.gov.cn/content_t.jsp?id=57758

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