根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《中共南寧市委機構編制委員會(huì )辦公室 南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步充實(shí)廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心人員，優(yōu)化工作人員隊伍結構，經(jīng)報南寧市人力資源和社會(huì )保障局備案同意，決定開(kāi)展2023年度公開(kāi)招聘工作人員工作，現將具體工作方案及有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心為廣西南寧五象新區規劃建設管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南寧五象新區管委會(huì ))管理的相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位，負責五象新區國土、規劃信息數據處理、機關(guān)信息化建設和招商引資等相關(guān)服務(wù)和事務(wù)性工作。

二、招聘崗位

免筆試公開(kāi)招聘實(shí)名編制綜合崗工作人員1名，具體條件要求詳見(jiàn)《廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人。

2.在讀的普通高校應屆畢業(yè)生(其中，在讀的應屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.nanning.gov.cn)、南寧五象新區管委會(huì )網(wǎng)站(www.wuxiangxinqu.gov.cn)發(fā)布。招聘后續環(huán)節信息(招聘崗位核減取消情況、面試人選名單、面試成績(jì)、擬聘人員名單等)在南寧五象新區管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布。

報考人員在報考期間，應及時(shí)從上述網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)考生報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名

2.報名時(shí)間和地址

報名時(shí)間：2023年8月7日—8月8日,工作日上午8:30--12:00,下午15:30--17:30。

報名地點(diǎn)：南寧市良慶區云英路8號五象總部大廈41樓4143辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：0771-4795101。

3.報名需提交材料

報考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規定的時(shí)間內達到指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報名及資格審查：

(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。

(2)《廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠1寸免冠彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

(3)報考崗位所要求學(xué)歷層次及相應學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū))原件及復印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國內取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時(shí)一并提供。

(三)資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行嚴格的資格審核驗證制度，現場(chǎng)報名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。

1.報名者對個(gè)人報名信息的真實(shí)性負責。所有應提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)材料)不全或不真實(shí)的，或者報考者在《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，南寧五象新區管委會(huì )有權取消報考者的報名資格，由報考者自行承擔責任。

2.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2023年8月7日。所有報考人員必須在2023年8月7日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證件。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.報名使用的學(xué)歷須為國家承認學(xué)歷，按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據)，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

(四)增設篩選程序

為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內完成面試，如通過(guò)資格審核人數達20人及以上，將增設筆試環(huán)節作為篩選程序，以筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績(jì)僅用于篩選面試人選，不計入總成績(jì)，以面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。筆試測試滿(mǎn)分100分，測試時(shí)長(cháng)60分鐘。

(五)面試

報考者在報名材料審查通過(guò)后列為面試人選，崗位招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上達到1:3比例方可開(kāi)考進(jìn)入面試，確實(shí)達不到開(kāi)考比例的，按規定報主管部門(mén)核準后按1:2比例降低開(kāi)考比例，如果還達不到1:2開(kāi)考比例的，取消招聘計劃。面試人選名單或取消招聘計劃的公告在南寧五象新區管委會(huì )網(wǎng)站公布。

面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)相關(guān)規定程序進(jìn)行。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試后確定考核人選，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試分數當場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)，如考生面試成績(jì)同分則當場(chǎng)進(jìn)行加試。

(六)考察

1.確定考察人選。根據考生面試結果(不含筆試成績(jì))，從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考察對象，面試成績(jì)不達60分者，不得確定為考察對象。

2.考察。南寧五象新區黨工委派出干部考察組對考察對象進(jìn)行考察，考察組除對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況進(jìn)行考察外，還要對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。考察結束后，出具書(shū)面考察結論，考察不合格者，不得確定為體檢人選。

3.考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，經(jīng)南寧五象新區管委會(huì )同意，從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

(七)體檢

1.按照招聘崗位數1：1比例從考察合格人員中確定體檢人選。

2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行，由南寧五象新區管委會(huì )組織體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢。

3.體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

4.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

5.體檢不合格者不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，經(jīng)五象新區管委會(huì )同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

(八)公示

最終結合考察、體檢等情況，由南寧五象新區管委會(huì )集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在南寧五象新區管委會(huì )網(wǎng)站、辦公區域公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用人員，按規定辦理聘用相關(guān)手續。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內報到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，招聘單位不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的考察、聘用。

五、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。    

(二)根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關(guān)要求，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。對違反工作紀律的人員，根據有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(三)本次公開(kāi)招聘的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。  

(四)未盡事宜由南寧五象新區管委會(huì )負責解釋。

監督舉報電話(huà)：0771-4795109(南寧五象新區管委會(huì )機關(guān)紀委)

咨詢(xún)電話(huà)：0771-4795101(南寧五象新區管委會(huì )黨政辦)

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1.廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心

2023年7月31日

原標題：廣西南寧五象新區綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5653715.html