很多考生關(guān)注“重慶市人力資源管理師綜合評審方式：書(shū)面答辯”，接下來(lái)萬(wàn)考網(wǎng)人力資源管理師欄目小編為大家具體介紹！

據“2018上半年重慶市人力資源管理師統一鑒定工作安排通知”可知：重慶市人力資源管理師綜合評審方式：書(shū)面答辯。

依據《國家職業(yè)資格全國統一鑒定工作規定(試行)》(勞社廳函〔2006〕3號)，全國統考職業(yè)的單科合格成績(jì)保留一年，在成績(jì)保留期內，考生可參加一次補考。

國家職業(yè)資格4—3級進(jìn)行理論知識和專(zhuān)業(yè)技能兩個(gè)科目的考試，國家職業(yè)資格2—1級進(jìn)行理論知識、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評審三個(gè)科目的考試。理論知識注重考核本職業(yè)需要掌握的基礎知識，專(zhuān)業(yè)技能注重考核運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，綜合評審主要采取撰寫(xiě)論文的形式，書(shū)面或口頭答辯。

具體鑒定職業(yè)、科目和時(shí)間、鑒定題型、答題方式、分值和權重詳情如下：

上半年全國統一鑒定時(shí)間安排

上半年全國統一鑒定考核方案

職業(yè)

等級

鑒定內容

題型

題量

答題方式

分值

權重

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