很多考生關(guān)注“成都人社局：取得監理工程師證書(shū)可申領(lǐng)補貼”，接下來(lái)萬(wàn)考網(wǎng)監理管理師欄目小編為大家具體介紹！

關(guān)于進(jìn)一步做好技術(shù)技能提升補貼有關(guān)工作的通知

各區(市)縣人力資源和社會(huì )保障局、財政局：

根據人力資源社會(huì )保障部等4部委《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2023〕23號)和四川省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好技術(shù)技能提升補貼有關(guān)工作的通知》(川人社發(fā)〔2023〕19號)精神，結合我市實(shí)際，現就取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的企業(yè)在職職工申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合下列條件的參保職工，可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼：

(一)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼時(shí)，屬于企業(yè)在職職工。

(二)在成都市依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個(gè)月(含視同繳費年限)及以上。

(三)2023年1月1日至2023年12月31日期間取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)(以證書(shū)標注的批準日期為準)。

二、申領(lǐng)期限

符合申領(lǐng)條件的企業(yè)在職職工，應按以下時(shí)限申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼：

(一)證書(shū)標注的批準日期在2023年1月1日至2023年12月31日期間的，應在2023年12月31日前申領(lǐng)。

(二)證書(shū)標注的批準日期在2023年1月1日至2023年12月31日期間的，應在證書(shū)批準之日起12個(gè)月內申領(lǐng)。

三、補貼標準

企業(yè)在職職工取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)等級分為高級、中級、初級的，補貼標準分別為2000元、1500元、1000元。證書(shū)未標注高級、中級、初級或未分等級的，按四川省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)類(lèi)職業(yè)資格可聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2023〕122號)明確的可聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對應執行補貼標準，即：取得職業(yè)資格可聘高級、中級、初級(助理、員級)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，補貼標準分別為2000元、1500元、1000元;未明確可聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，補貼標準按1000元執行。對應等級有多個(gè)的，按就高原則執行。

同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)同一等級只能申請并享受一次技術(shù)技能提升補貼。

四、辦理程序

(一)企業(yè)職工應登錄人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統或四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”等全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統，查詢(xún)本人取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)是否已在網(wǎng)上公布。已在全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統查詢(xún)到證書(shū)的企業(yè)在職職工，在規定申領(lǐng)時(shí)限內，下載填寫(xiě)《技術(shù)技能提升補貼個(gè)人申請表》(附件1)，并攜帶本人居民身份證(社會(huì )保障卡)、證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上證書(shū)查詢(xún)截圖打印件，到本人失業(yè)保險參保地或企業(yè)所在地的區(市)縣就業(yè)局提出技術(shù)技能提升補貼申請。其中，市本級參保人員向市就業(yè)局或就近向企業(yè)所在地區(市)縣就業(yè)局提交申報資料，區(市)縣參保人員向當地就業(yè)局提交申報資料。經(jīng)職工自愿申請，企業(yè)可填報《委托申請技術(shù)技能提升補貼匯總表》(附件2)，代職工向市或區(市)縣就業(yè)局集中提交申報資料。

(二)市或區(市)縣就業(yè)局采取與失業(yè)保險參保信息比對等方式對企業(yè)職工參保繳費情況進(jìn)行審核，通過(guò)人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統或四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”等方式聯(lián)網(wǎng)核查職工個(gè)人提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)。對聯(lián)網(wǎng)未查詢(xún)到的證書(shū)或不符合申領(lǐng)條件的，應及時(shí)告知申領(lǐng)人并說(shuō)明理由。

(三)跨失業(yè)保險統籌地區遷轉的企業(yè)職工申請技術(shù)技能提升補貼，應持原參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構開(kāi)具的未享受補貼有效證明。

(四)市或區(市)縣就業(yè)局按照規定程序審核通過(guò)申請后，在同級人社部門(mén)網(wǎng)站向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，及時(shí)將補貼資金發(fā)放至職工本人社會(huì )保障卡，并在相關(guān)信息系統標識該職工已領(lǐng)取的職業(yè)資格等級的技術(shù)技能提升補貼相關(guān)情況。

五、資金使用

技術(shù)技能提升補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支。市和區(市)縣人社、財政部門(mén)將技術(shù)技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規范運作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運行。

六、工作要求

(一)精心組織實(shí)施。失業(yè)保險基金用于企業(yè)參保職工技術(shù)技能提升補貼是穩定就業(yè)崗位、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措，各區(市)縣人社、財政部門(mén)要加強數據收集整理，全面掌握職工技術(shù)技能提升補貼發(fā)放基本情況，及時(shí)分析、妥善解決實(shí)施過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題。各區(市)縣人社部門(mén)于每月底向市就業(yè)局失業(yè)保險處報送《失業(yè)保險基金支付參保職工技術(shù)技能提升補貼統計表》(附件3)。

(二)提高經(jīng)辦效率。市或區(市)縣就業(yè)局要統一經(jīng)辦流程，按照方便快捷辦理、減少中間環(huán)節、確保資金安全的原則，將受理、審核、公示、發(fā)放、監督等工作納入信息化管理，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。

(三)強化風(fēng)險防控。市或各區(市)縣人社、財政部加強補貼資金審核、撥付、監督等工作，嚴格財務(wù)管理和資金監管。市或區(市)縣就業(yè)局負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作，建立完善內部監督管理機制，嚴防冒領(lǐng)、騙取補貼等行為，對查詢(xún)審核存疑或不能確定可聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職業(yè)資格證書(shū)，報請市人事考試中心協(xié)助核查、市人社局專(zhuān)技處指導處理;市人社信息中心要及時(shí)開(kāi)發(fā)和完善技能提升補貼信息系統，開(kāi)通技術(shù)技能提升補貼網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)申請、預審核等功能;市人社局就業(yè)處、專(zhuān)技處、基金監督處要進(jìn)一步加強失業(yè)保險基金有關(guān)技術(shù)技能提升補貼工作的監管力度，會(huì )同相關(guān)部門(mén)加強監督和檢查，凡發(fā)現違法違規行為，要按規定追究相關(guān)責任。

(四)加大政策宣傳。各區(市)縣要充分利用廣播電視、報紙、微博微信等渠道開(kāi)展政策宣傳，設計編印通俗易懂的宣傳材料，深入園區、企業(yè)、街道(鄉鎮)、社區，開(kāi)展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng);在公共就業(yè)服務(wù)機構、人事考試中心、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料，宣傳申領(lǐng)條件、辦理程序和時(shí)限。通過(guò)廣泛宣傳，使參保職工了解政策內容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，更方便更快捷地享受補貼政策。

附件：1.技術(shù)技能提升補貼個(gè)人申請表技術(shù)技能提升補貼個(gè)人申請表

2.委托申請技術(shù)技能提升補貼匯總表附件2

3.失業(yè)保險基金支付參保職工技術(shù)技能提升補貼統計表附件3

4.市和區(市)縣技能提升補貼經(jīng)辦地址及電話(huà)聯(lián)系表附件4

成都市人力資源和社會(huì )保障局成都市財政局

2023年3月30日